Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess für einige unserer Geschäftsbereiche. Dazu erstellst und optimierst Du Stellenanzeigen und schaltest diese zielgerichtet, sichtest Bewerbungen, führst Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche und begleitest den Auswahlprozess. Dabei stellst Du eine professionelle Candidate Experience sicher und verantwortest die Bewerberkommunikation.

Du identifizierst und testest neue Recruitingkanäle und Methoden.

Du nimmst an Recruiting-Events teil und erstellst aussagekräftige KPIs und Reports.

Du unterstützt bei der Umsetzung von Recruitingkampagnen in Zusammenarbeit mit unserer Agentur und wirkst bei Employer-Branding-Maßnahmen mit.

Du bereitest Arbeitsverträge vor und koordinierst ein reibungsloses Pre- und Onboarding. Du führst Feedbackgespräche während der Onboardingphase und begleitest Mitarbeitende in der frühen Integrationsphase.

Du unterstützt Führungskräfte bei herausfordernden Gesprächssituationen und trägst zu konstruktiven Lösungen bei. In diesem Zuge begleitest Du auch Offboarding-Prozesse.

Du verwaltest Weiterbildungen, pflegst Nachweise und bereitest Förderanträge vor.

Du unterstützt bei administrativen Tätigkeiten, wie z.B. die Erstellung von Arbeitszeugnissen, Übersichten, Koordinierung von Terminen, etc.

Du bringst Dich bei verschiedenen HR-Themen und Projekten ein.

Dein Herz schlägt für die Arbeit im Recruiting und Du hast bereits mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Recruiting gesammelt. Du kommst gerne mit Bewerbern in Kontakt und verstehst es diese für die group24 AG zu begeistern. Dabei legst Du großen Wert auf Empathie und eine wertschätzende Kommunikation.

Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Bezug mit – oder einen vergleichbaren Werdegang.

Du zeichnest Dich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus und behältst auch bei vielen Themen und parallelen Prozessen den Überblick und handelst lösungsorientiert.

Du bist offen und kommunikationsstark, weißt aber dennoch mit sensiblen Daten und Informationen umzugehen und hast somit ein ausgeprägtes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles Auftreten.

Du hast ein gutes Gespür für Menschen und kannst fachliche Anforderungen zielsicher einschätzen.

Du bist ein echter Teamplayer und bringst Dich gerne ein.