Unternehmensprofil

Du hast keine Lust mehr auf festgefahrene Strukturen und reine Verwalter-Tätigkeiten? Du willst dort arbeiten, wo Wachstum nicht nur ein Wort ist, sondern gelebt wird?

Für unseren Mandanten ? einen der europaweit führenden Global Player im E-Commerce ? suchen wir für den kompletten Neuaufbau eines State-of-the-Art Logistikzentrums in Gießen einen motivierten Payroll-Experten. Hier begleitest du das Wachstum von aktuell 50 auf künftig 1.700 Mitarbeitende und spielst die Schlüsselrolle bei der Systemumstellung auf Workday.

Aufgabengebiet

• Pionierarbeit: Du bist von Anfang an dabei. Du setzt Prozesse nicht nur um, du gestaltest sie am neuen Standort aktiv mit.
• Tech-Transformation: Sei Teil eines der spannendsten IT-Projekte im HR ? der Ablösung von SAP durch Workday bis Ende 2026.
• Skalierung pur: Begleite eine Kurve von 50 auf 1.700 Kollegen. Das bedeutet: Maximale Lernkurve und Sichtbarkeit im Konzern.
• Mentor-Rolle: Du gibst dein Wissen an einen juniorigen Kollegen weiter und übernimmst fachliche Führung ? perfekt als Vorstufe zur nächsten Karrierestufe.

• Speed & Impact: Hier triffst du auf "E-Commerce-Speed" statt Konzern-Trägheit.

  Deine Mission:

• Operatives Herzstück: Du verantwortest die termingerechte Entgeltabrechnung für deinen Bereich (Vor- und Nachbereitung).
• Change-Agent: Du steuerst die Digitalisierung und Automatisierung der Payroll-Prozesse und begleitest die Workday-Implementierung.
• Sparringspartner: Du bist die fachliche Instanz für Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und natürlich unsere Mitarbeitenden.
• Qualitätssicherung: Du stellst sicher, dass Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht jederzeit präzise angewendet werden.

Anforderungsprofil

• Fundament: Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium sowie mehrjährige, sattelfeste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• System-Know-how: Du bist sicher in der Abrechnung via SAP. Wenn du Workday-Kenntnisse mitbringst, ist das dein Joker ? falls nicht, lernst du es bei uns!
• Mindset: Du liebst Dynamik, bist lösungsorientiert und hast den Drive, in einem schnell wachsenden Umfeld den Überblick zu behalten.
• Sprache: Deutsch auf Expertenniveau; Englischkenntnisse sind ein gern gesehenes Plus für die Konzernkommunikation.

Benefits

• Attraktives Paket: Festgehalt zwischen 65.000 ? und 80.000 ? p.a. (je nach Erfahrung).
• Beteiligung am Erfolg: Attraktives Mitarbeiter-Aktienprogramm.
• Shopping-Vorteile: Massive Rabatte (bis zu 40%) auf eine riesige Markenwelt.
• Work-Life: 40h-Woche, ein fester Home-Office-Tag pro Woche und 27+ Tage Urlaub.
• Zukunftssicherheit: Unbefristeter Vertrag bei einem krisensicheren Giganten.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Heilmund Willner weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.