Kaufmännische Gruppenleitung (m/w/d) im Bahnbau
Kaufmännische Gruppenleitung (m/w/d) im Bahnbau
Kaufmännische Gruppenleitung (m/w/d) im Bahnbau
Kaufmännische Gruppenleitung (m/w/d) im Bahnbau
STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich West
Immobilien
Gladbeck
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 60.500 € – 78.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Kaufmännische Gruppenleitung (m/w/d) im Bahnbau
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Ein erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium - alternativ eine abgeschlossene kfm. Berufsausbildung und/oder eine Weiterbildung als Baufachwirt:in
- Erste Berufserfahrung in der Baubranche - vorzugsweise in leitender Funktion von Vorteil
- Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten sowie idealerweise Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (ARRIBA, RIB iTWO, o.ä.) und/oder mit IBM AS/400 wünschenswert
- Affinität zu Zahlen und versierte Kenntnisse in MS-Office
- Hohe Team-/ und Durchsetzungsfähigkeit
- Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, große Zuverlässigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B obligatorisch
Ihr Beitrag bei uns
- Rechnungsprüfung und -verbuchung, Fakturierung sowie Verwaltung von offenen Posten
- Allgemeine Korrespondenz sowie projekt- und sachbezogene Sonderaufgaben
- Ermitteln, Steuern und Kontrollieren der Baustellenergebnisse
- Reporting an das Management
- Vorbereiten und Koordinieren der Monats-/ und Jahresabschlüsse
- Erstellung von regelmäßigen Soll-Ist-Vergleichen der Kosten und Leistungen
- Durchführung von Beschaffungsaktivitäten
- Verantwortliche Prüfung von Verträgen, Aufträgen, Genehmigungen und sonstigen Bescheinigungen
- Abwicklung von Versicherungsschäden
- Kaufmännische und vertragliche Aufbereitung von Nachträgen
- Konzerninterner Ansprechpartner für die Abteilungen Rechnungswesen und Bilanzierung
- Jährliche operative Planung und Monitoring der Geschäftsaktivitäten
- Sicherstellen von Wirtschaftlichkeit und Qualitätssicherung im Rahmen der Leistungserbringung
- Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn/ und Gehaltsabrechnung
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, ein motiviertes Team, leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge. In unserem Konzern erwarten Sie außerdem zahlreiche Mitarbeitervorteile, denn unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Kommen auch Sie in unser Team!
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike
Kontakt
Chiara Mazzei
Beisenstraße 50-52
45964 Gladbeck
+492043294012
