strategische Referentin bzw. strategischer Referent (m/w/d) HR-Digitalisierung/HR-IT-Systeme
strategische Referentin bzw. strategischer Referent (m/w/d) HR-Digitalisierung/HR-IT-Systeme
strategische Referentin bzw. strategischer Referent (m/w/d) HR-Digitalisierung/HR-IT-Systeme
strategische Referentin bzw. strategischer Referent (m/w/d) HR-Digitalisierung/HR-IT-Systeme
HTW Berlin
Fach- und Hochschulen
Görlitz
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 51.000 € – 65.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
strategische Referentin bzw. strategischer Referent (m/w/d) HR-Digitalisierung/HR-IT-Systeme
Über diesen Job
strategische Referentin bzw. strategischer Referent (m/w/d) HR-Digitalisierung/HR-IT-Systeme
strategische Referentin bzw. strategischer Referent (m/w/d)
Aufgabenbeschreibung
8000
Mitarbeiter*in
| Standort |
|---|
Deutschland, Sachsen, Görlitz
| Aufgabengebiet |
|---|
Informatik, Management, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaft und Recht
| Beginn frühestens |
|---|
Frühestmöglich
bis zum 30.06.2027
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
| Vergütung |
|---|
bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)
| Arbeitssprache & erwartetes Niveau |
|---|
http://www.tu-dresden.de/
https://www.deutscheszentrumastrophysik.de/de
Anforderungen
| Abschluss |
|---|
• abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Master/Universitäts-Diplom)
| Studiengang |
|---|
Ingenieurwissenschaften, Rechts-, Wirtschafts- & Sozialwissenschaften, Informatik, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsinformatik
| Sprachkenntnisse |
|---|
- Englisch (sehr gute Kenntnisse)
04.09.2025
n25-056
Deutsches Zentrum für Astrophysik (DZA), Herrn Alexander Welk, Postplatz 1, 02826 Görlitz
Deutschland
dza@tu-dresden.de
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 58 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
58 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei HTW Berlin als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern
