Personalreferent (m/w/d)

Die AlphaConsult Gruppe- Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach!

Kompetente Mitarbeiter und passende Jobangebote finden.
Wir sind die AlphaConsult KG und Ihr Partner für Beruf und Karriere.
Die AlphaConsult KG hat sich auf hochwertige Personaldienstleistungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert und deckt alle Branchen und Berufsgruppen ab.
Durch ein sehr umfangreiches Leistungsportfolio mit ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung, können wir uns flexibel an die Bedarfe unserer Kunden anpassen.
Ihren Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen und bekannten Marktführern ermöglichen wir Ihnen über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie im Auftrag unseres Kunden in Göttingen als Personalreferent (m/w/d).

Ihre Vorteile- Das erwartet Sie als Personalreferent (m/w/d):

• Geplante Übernahme

• Gute Bezahlung

• Mitarbeiterangebote

• Premiumjob

Ihre Aufgaben als Personalreferent (m/w/d):

• Betreuung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten im zugeordneten Bereich bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen (z. B. Vertragserstellung, Onboarding, Abmahnungen und Offboarding)
• Vorbereitung und Umsetzung erforderlicher Maßnahmen entlang des gesamten Employee-Lifecycles unter Einhaltung der arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen (z. B. Versetzungen, Gehaltsüberprüfung, Wiedereingliederungen, BEM-Gespräche, Kündigungen, Aufhebungsverträge etc.)
• Moderation von Personalgesprächen im zugeordneten Bereich
• Betreuung des Personalbeschaffungsprozesses für zukünftige Mitarbeitende von der Ausschreibung über das Bewerbungsverfahren bis zur Vertragserstellung bzw. zum Onboarding
• Schulung und Begleitung der Umsetzung von Projekten und Produkten (z.B. Talent Management)
• Stetige Weiterentwicklung von operativen Personalprozessen

Dieses Profil bringen Sie mit als Personalreferent (m/w/d):

• Abgeschlossenes Studium z.B. der Betriebswirtschaft, gerne mit Schwerpunkt Personal, alternativ Industriekaufmann/-frau (m/w/d) mit Zusatzqualifikation zur Personalfachkraft
• Berufserfahrung im Bereich Personal, bestenfalls im Bereich der Personalbetreuung – ohne Entgelt und Zeiterfassung
• Gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozial- und Tarifrechts sowie beruflich genutzte Englischkenntnisse
• Gute Kenntnisse im MS Office Suite Paket und mit Wissen um Sozialmedia z.B. LinkedIn als Recruiter
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
• Kommunikationsstärke, Empathie, Diskretion und Freude an der Arbeit im Team