Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.

Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Mit einem Job in unserer Tagespflege ist das besonders einfach möglich, weil wir hier ausreichend Personal haben, um gut auf die Bedürfnisse unserer Gäste einzugehen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege in unserem advita Haus in Gotha. Die Stelle ist in Vollzeit (38 Std./Woche) oder in Teilzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Fachgerechtes Durchführen von Grund- und Behandlungspflege
• Die Pflege und Betreuung unserer Gäste
• Erstellung von Beschäftigungsangeboten
• Führen der Pflegedokumentation
• Einhalten von Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
• Sachgerechter Umgang mit medizinisch-technischen Geräten
• Bereichsübergreifendes Arbeiten in anderen Versorgungsbereichen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- oder Krankenpflege
• Sehr gute Deutschkenntnisse, mind. Niveau C1
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Arbeit und Wochenenddiensten
• Sie sind empathisch und geduldig
• Sie können sich gut auf verschiedene Situationen einstellen und auf Sie ist jederzeit Verlass
• Sie kommunizieren transparent, sind kreativ und übernehmen gern Verantwortung

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Ihre Vorteile bei advita

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• Ein abwechslungsreiches sinnstiftende Arbeitsfeld
• Gute und praxisnahe Einarbeitung
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende
• Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
• Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
• Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen