Aufgaben

• Mitwirkung beim TU Graz Strategieentwicklungs-, -umsetzungs- und -monitoringprozess
• Erstellung von Hochschulstrategiedokumenten (z.B. Entwicklungsplan und Leistungsvereinbarung)
• Durchführung und Aufbereitung von Analysen zu Trends und Best Practices als Entscheidungsgrundlage bezüglich strategischer Themen
• Konzeption und Entwicklung von Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen
• Entwicklung, Planung und Umsetzung von Karriereentwicklungs- und -begleitungsmaßnahmen
• Planung und Organisation zielgruppenspezifischer Weiterbildungsangebote für Mitarbeitende

Aufnahmebedingungen

Abgeschlossenes facheinschlägiges Master- oder Diplomstudium

Gewünschte Qualifikation

• Idealerweise Berufserfahrung in der Organisations- und/oder Personalentwicklung
• Hohe kommunikative und soziale Kompetenz, Teamplayer*in
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office
• Eigenständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität

Wir bieten

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 47.464,20. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).

Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

Über uns

Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber:innen der Region mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen.

Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Horst Bischof
Rechbauerstraße 12