Die Stellenbeschreibungen können je nach deiner Sprachauswahl in mehreren Sprachen angezeigt werden.

Was wir bieten:

Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.

Gruppenzusammenfassung :

Als Engineering- und Fertigungspartner hilft die Gesamtfahrzeug-Gruppe von Magna traditionellen OEM-Anbietern sowie neuen Marktteilnehmern dabei, ihre Vision für Automobile in die Praxis umzusetzen. Bei Magna arbeitest du in einem innovativen, internationalen und dynamischen Team, das stets darauf aus ist, hochwertige Produkte auf den Markt zu bringen. Wir sind in einem diversen Umfeld mit globalen Entwicklungschancen tätig. Zusammen mit unseren Mitarbeiter_innen sorgen wir für eine bessere Welt der Mobilität.

Verantwortlichkeiten:

Für ein internationales Projekt suchen wir einen Technical Program Liaison Manager (m/w/x). Im Rahmen dieser Position ist eine projektbezogene Entsendung in die USA vorgesehen.

Als Technical Program Liaison Manager steuerst du eigenständig wesentliche Umfänge eines komplexen Gesamtfahrzeugprogramms über den gesamten Produktentstehungsprozess. Du verantwortest Termine, Kosten, Qualität, Ressourcen und technische Reife, führst Modulgruppen fachlich und koordinierst interne sowie externe Schnittstellen. Als zentrale Management- und Kundenschnittstelle bereitest du Programmentscheidungen vor.

Deine Aufgaben

• Eigenständige technische und operative Steuerung definierter Programmumfänge im MSDS-Prozess mit Verantwortung für Termine, Kosten, Qualität, Ressourcen und Reifegrad
• Ziel- und Kostenverantwortung inklusive Planung, Steuerung und Prognose von Budgets, Ressourcen, Risiken, Änderungen und technischer Reife
• Fachliche Führung der Modulgruppenleiter und Steuerung bereichsübergreifender technischer Schnittstellen zur Absicherung der Programmziele
• Zentrale Management- und Kundenschnittstelle für technische Programmthemen sowie Vertretung der Programminteressen gegenüber Stakeholdern
• Leitung von Modulgruppen-, Entscheidungs-, Review-, Eskalations- und Statusgremien sowie Herbeiführung, Dokumentation und Umsetzung von Entscheidungen
• Identifikation und Steuerung von Chancen, Risiken, Abweichungen und Änderungen inklusive Gegenmaßnahmen und Eskalation bei gefährdeten Programmzielen
• Steuerung technischer Arbeitspakete, Gate-Deliverables, Abnahmen und Meilensteine; Sicherstellung effizienter Prozesse sowie Mitwirkung an Zusatzangeboten, Vertragsabsicherung und Lessons Learned

Wonach wir suchen

• Technisches oder technisch-wirtschaftliches Studium, z. B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Automobilindustrie und in der eigenständigen Leitung komplexer Fahrzeugentwicklungs- oder Industrialisierungsprojekte mit Ergebnisverantwortung
• Sehr gutes Verständnis von Produktentwicklung und Produktionsintegration sowie Erfahrung in der fachlichen Führung internationaler, interdisziplinärer Teams
• Erfahrung in der Steuerung von Programmzielen, Budgets, Kosten, Ressourcen, Risiken, Änderungen und technischen Reifegraden
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-, Reporting-, Review- und Gate-Methoden sowie Standard- und Kundensystemen; gutes Vertrags-, Prozess- und kaufmännisches Verständnis
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie ausgeprägte Kommunikations-, Moderations-, Konfliktlösungs-, Verhandlungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfähigkeit, Eigenständigkeit und Belastbarkeit
• Interesse an einem Auslandsaufenthalt

Deine bevorzugten Qualifikationen

• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und souveränes Auftreten in internationalen Projektumfeldern
• Hohe Lösungsorientierung, strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit komplexen Entscheidungssituationen
• Starke Stakeholder-Orientierung sowie Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zielgerichtet zusammenzuführen
• Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und professionelles Auftreten gegenüber Kund_innen, Management und Projektpartner_innen

Standort Benefits

• Mobilitätsangebote und Parkplätze rund ums Werk - Wir machen dir den Weg zur Arbeit leicht!
• Homeoffice oder flexible Gleitzeitmodelle - Wir bieten dir einen bestimmten Rahmen dafür!
• Karriere, Aus- bzw. Weiterbildung - Entfalte mit uns dein volles Potential!
• Vergünstigungen, Freizeitaktivitäten und Events - Profitiere von exklusiven Angeboten!
• Betriebskantine, unser Café und Shops - Für dein leibliches Wohl ist gesorgt!
• Angebote zur Kinderbetreuung - Unser Angebot für deine Kids!
• Gesundheitsprogramme und Beratungsangebote - Magna stärkt dir den Rücken!
• Programme zur Nachhaltigkeit - Verantwortungsbewusst arbeiten & leben!

Dein Profil zählt!

Anhand deiner Qualifikation, deiner Berufserfahrung und der Aufgaben, die auf dich warten, vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt.

Für die ausgeschriebene Position ist ein All‑In Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens €120.000 p.a. inklusive variabler Gehaltsbestandteile vorgesehen. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Jetzt bist Du dran!
Wechsle auf die Überholspur und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben.

Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren
Katrin Harb, +43 664 8840 8291
Recruiting/Talent Attraction
Magna Steyr Fahrzeugtechnik GmbH & Co KG

Bewusstsein. Einheit. Stärkung.

Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.

Offenlegung zur KI-gestützten Vorauswahl

Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen, einheitlichen und effizienten Einstellungsprozess können wir Werkzeuge der künstlichen Intelligenz (KI) einsetzen, um bei der ersten Prüfung von Bewerbungen zu unterstützen, die über unser Workday-System eingereicht werden. Diese Werkzeuge helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die den Anforderungen der Stelle entsprechen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter eingesetzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer vom Hiring Manager und dem Einstellungsteam getroffen. Wichtig: Keine Bewerberdaten werden über diese KI-Werkzeuge extern weitergegeben. Alle Informationen verbleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutzrichtlinien behandelt.

Unter den Bedingungen des anwendbaren Rechts hast du möglicherweise das Recht, eine Erklärung darüber anzufordern, wie KI zur Unterstützung der Entscheidungsfindung eingesetzt wird.

Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent Attraction Team.

Mitarbeiterkategorie:

Unbefristet

Magna-Gruppe:

Magna Steyr