Aufgaben

An der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik der Technischen Universität Graz wird im Fachgebiet Heterogene Integration mit einem global agierenden Substrathersteller ein interdisziplinäres Forschungsteam bestehend aus einer Tenure-Track Professur, einer PostDoc-Stelle und zwei PreDoc-Stellen aufgebaut. Die Forschungsaktivitäten werden in enger Zusammenarbeit mit den drei beteiligten Instituten Elektronik, Elektrische Antriebe und Leistungselektronische Systeme und Hochfrequenztechnik durchgeführt.

Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.tugraz.at/fakultaeten/etit/jobs/jobs

• Forschung im Bereich der heterogenen Integration für High-Power Computing.
• Dissemination von Forschungsergebnissen durch Publikationen auf internationalen Fachkonferenzen und Fachjournalen.
• Mitwirkung bei und selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen in einem der Bereiche Elektronik, Leistungselektronik oder Hochfrequenztechnik sowie Mitbetreuung von Seminararbeiten, Projekten, Bachelor- und Masterarbeiten.
• Unterstützung und Koordination der fachspezifischen PhD Stellen.

Aufnahmebedingungen

• Eine der Verwendung entsprechende Universitätsausbildung mit abgeschlossenem Doktorat (PhD)
• Gutes Englisch in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse von Vorteil

Gewünschte Qualifikation

• Erfahrungen in einem der Bereiche Elektronik, Leistungselektronik oder Hochfrequenztechnik
• Erfahrung in der Entwicklung und Analyse von Hardware
• Erfahrung in der und/oder Begeisterung für die Lehre
• Interesse an selbständigem wissenschaftlichem Arbeiten
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in der inner- und außeruniversitären Zusammenarbeit

Wir bieten

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 69.060,59. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).

Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

Über uns

Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber:innen der Region mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen.

In diesem Video geben wir einen Einblick in das Arbeitsumfeld der TU Graz: HIER

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