An der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik der Technischen Universität Graz wird im Fachgebiet Heterogene Integration mit einem global agierenden Substrathersteller ein interdisziplinäres Forschungsteam bestehend aus einer Tenure-Track Professur, einer PostDoc-Stelle und zwei PreDoc-Stellen aufgebaut. Die Forschungsaktivitäten werden in enger Zusammenarbeit mit den drei beteiligten Instituten Elektronik, Elektrische Antriebe und Leistungselektronische Systeme und Hochfrequenztechnik durchgeführt.

Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.tugraz.at/fakultaeten/etit/jobs/jobs

Die Besetzung der Tenure-Track Professur (Laufbahnprofessur gemäß § 99 Abs. 5 UG) erfolgt vorerst als Universitätsassistent*in mit Doktorat, 40 Stunden/Woche. Nach Abschluss einer Qualifizierungsvereinbarung erfolgt die Anstellung als Assistant Professor*in. Nach positiver Evaluierung der Qualifizierungsvereinbarung erfolgt die Umwandlung in eine unbefristete Stelle als Associate Professor*in.

Die Technische Universität Graz sucht eine*n hochmotivierte*n und qualifizierte*n Forscher*in für ein interdisziplinäres Forschungsteam mit den Schwerpunkten Systemintegration, High Performance Computing (HPC), Packaging und intelligente Substrattechnologien für System-in-a-Package (SiP)-Lösungen für zukünftige HPC, Radar- und Kommunikationsanwendungen. Die Laufbahnprofessur ist sowohl in der Grundlagenforschung, der angewandten Forschung sowie auch an der Durchführung von Machbarkeitsstudien tätig.

Die Bewerber*innen sollten über hervorragende Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Forschungsbereichen verfügen:

• Fortschrittliche Packaging-Technologien mit Schwerpunkt auf der heterogenen Integration von aktiven und passiven Komponenten.
• Integrated Circuit (IC) und Systemintegration unter Verwendung direkter Einbettung von Komponenten in das PCB/IC-Substrat.
• Leistungselektronik mit Schwerpunkt auf hocheffiziente Stromversorgungsschaltungen und Wärmemanagement.
• Signal- und Stromintegrität mit besonderem Augenmerk auf das Übersprechen bei Hochgeschwindigkeitsdatenverbindungen.
• Mikrowellen- und Hochfrequenztechnik mit Schwerpunkt auf Verbindungstechnologien, Übergängen, Filter und Antennen.
• Elektromagnetische Verträglichkeit (EMV) bewusstes Design mit robusten Schutzmechanismen gegen elektrostatische Entladungen (ESD) und RF-Interference.

Aufgrund der Forschungs- und Lehrschwerpunkte wird die Kandidatin oder der Kandidat bei Aufnahme einem der passenden Institute der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik zugeordnet.

Die Vergütung erfolgt nach Kategorie B1 des Kollektivvertrages für die Arbeitnehmer*innen der Universitäten, wobei ein anfängliches Bruttogehalt von 5.450,60 Euro (14 x jährlich) vereinbart wird.

Anstellungserfordernisse

Eine der Verwendung entsprechende Universitätsausbildung mit abgeschlossenem Doktorat (PhD).

Auswahlkriterien

• Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre in einem der Bereiche Elektronik, Leistungselektronik, Hochfrequenztechnik und fachlich verwandte Disziplinen
• Erfahrung mit Packaging-Technologien, Integrated Circuit (IC) und Systemintegration, Leistungselektronik, Signal- und Stromintegrität, Hochfrequenztechnik, Elektromagnetische Verträglichkeit (EMV)
• Sichtbare Einbindung in die internationale Forschungsgesellschaft
• Dem Stellenprofil entsprechende didaktische und pädagogische Fähigkeiten
• Erfahrungen in der Lehre auf dem Niveau von Bachelor-, Master- und Doktoratsstudien
• Erfahrung in der Betreuung von Bachelor- und Masterprojekten
• Erfahrung in der Mitbetreuung von Dissertationen
• Erfahrungen in der Akquise und Abwicklung drittmittelfinanzierter Projekte
• Ausreichende Führungserfahrung und die Fähigkeit ein Forschungsteam oder eine Forschungseinheit zu führen
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in der inner- und außeruniversitären Zusammenarbeit
• Wissen zu Gender, Diversität und Inklusion
• Angemessene Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Stärkung der an der Fakultät vorhandenen Expertise
• Fachliche Ausgewogenheit im Bezug auf die anderen im Rahmen der Stiftung ausgeschriebenen Stellen

Wir bieten

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 76.308,40. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Bewerbungsunterlagen

• Ihr Lebenslauf mit einer Übersicht über die bisherigen Forschungsarbeiten und Lehrtätigkeiten
• Kopien von Abschlussurkunden
• Eine Publikationsliste mit der Markierung der 5 wichtigsten Publikationen
• Kopien der fünf wichtigsten Publikationen
• Ihr Forschungskonzept (max. 5 Seiten) mit der Beschreibung der geplanten künftigen Aktivitäten
• Ihr Lehre-Statement (max. 5 Seiten) und etwaiges Studierendenfeedback aus Lehrevaluationen oder Lehrzertifikate
• Namen und Kontaktdaten von zwei Referenzpersonen.

Bitte stellen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache zur Verfügung!

Um das wissenschaftliche Team und dessen Arbeit vertreten zu können, wird exzellentes Englisch in Wort und Schrift vorausgesetzt. Fließendes Deutsch oder die Bereitschaft es binnen der ersten 2-3 Arbeitsjahre zu erlernen, wird erwartet.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).

Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

Hearings

Die Hearings sind für die Woche ab 30.03.2026 geplant. Die Kandidat*innen werden nach Prüfung der Bewerbungen zu gegebener Zeit eingeladen und sollten in diesem Zeitraum für Vorstellungsgespräche zur Verfügung stehen.

Inffeldgasse 18

Über uns

Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber:innen der Region mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen.

In diesem Video geben wir einen Einblick in das Arbeitsumfeld der TU Graz: HIER