Einrichtungsleitung (m/w/d) – Verantwortung übernehmen. Zukunft gestalten.

Sie führen mit Klarheit, denken unternehmerisch und haben gleichzeitig ein Gespür für Menschen und ihre Bedürfnisse?

Dann erwartet Sie in der Region Greifswald / Oldenhagen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum.

Für eine moderne stationäre Pflegeeinrichtung suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d), die Verantwortung übernimmt, Mitarbeitende entwickelt und die Einrichtung fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich sicher führt.

Sie schaffen verlässliche Strukturen, stärken die Zusammenarbeit im Team und stellen eine hohe Qualität der Pflege und Betreuung sicher. Dabei verbinden Sie wirtschaftliches Denken mit sozialer Verantwortung und geben der Einrichtung eine klare Perspektive.

Wenn Sie Führung aktiv gestalten und eine Einrichtung nachhaltig weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Sie.

Was erwartet Sie?

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ein Jahresbrutto 70.400 Euro bis 75.500 Euro zzgl. Firmenwagen
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet
• Mitarbeiter Benefits

Ihre Aufgaben:

• Betriebswirtschaftliche und personelle Führung einer stationären Einrichtung
• Sicherung einer qualifizierten Pflege und Betreuung der Bewohner
• Verantwortung für das Belegungsmanagement
• Kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern sowie mit allen externen Kooperationspartnern
• Entwicklung, Implementierung und Umsetzung von Konzepten und Standards

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und die Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
• Alternativ besitzen Sie ein abgeschlossenes Studium im Managementbereich oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung und haben mind. 2 Jahre Führungserfahrung
• Betriebswissenschaftliche Kenntnisse (idealerweise in einer Pflegeeinrichtung)
• Sie arbeiten im hohen Maße eigenverantwortlich und haben Freude an innovativen Herangehensweisen
• Sie verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenz sowie einen kooperativen und motivierenden Führungsstil

Haben Sie Interesse oder Fragen zur Position und den Aufgaben?

Isabel Benien freut sich darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen weiterzuhelfen.

Sie erreichen sie unkompliziert per E-Mail unter isabel.benien@career-people.de (isabel.benien@career-people.de) , telefonisch unter +49 40 23 63 0 120 oder mobil unter +49 170 22 66 346 (auch per WhatsApp).

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.