Einrichtungsleitung (m/w/d) für zukunftsorientierte Pflegeeinrichtung in der Region!

Sie denken unternehmerisch, führen mit Haltung und haben gleichzeitig ein echtes Gespür für Menschen?

Dann erwartet Sie in der Region eine Aufgabe mit Wirkung.

Für eine moderne stationäre Pflegeeinrichtung suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d), die Verantwortung übernimmt, Teams entwickelt und die Einrichtung fachlich wie menschlich auf hohem Niveau steuert. In dieser Position verbinden Sie wirtschaftliches Denken mit sozialer Verantwortung – und geben Pflege eine klare Richtung.

Sie schaffen stabile Strukturen, fördern eine wertschätzende Arbeitskultur und sorgen dafür, dass Bewohnerinnen, Bewohner und Mitarbeitende gleichermaßen ein Umfeld vorfinden, in dem Qualität, Respekt und Verlässlichkeit gelebt werden.

Wenn Sie bereit sind, eine Einrichtung nicht nur zu führen, sondern aktiv zu prägen, bietet Ihnen diese Position den idealen nächsten Schritt.

Was erwartet Sie?

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ein Jahresbrutto 72.400 Euro bis 79.500 Euro
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet
• Mitarbeiter Benefits

Ihre Aufgaben:

• Betriebswirtschaftliche und personelle Führung einer stationären Einrichtung
• Sicherung einer qualifizierten Pflege und Betreuung der Bewohner
• Verantwortung für das Belegungsmanagement
• Kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern sowie mit allen externen Kooperationspartnern
• Entwicklung, Implementierung und Umsetzung von Konzepten und Standards

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und die Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
• Alternativ besitzen Sie ein abgeschlossenes Studium im Managementbereich oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung und haben mind. 2 Jahre Führungserfahrung
• Betriebswissenschaftliche Kenntnisse (idealerweise in einer Pflegeeinrichtung)
• Sie arbeiten im hohen Maße eigenverantwortlich und haben Freude an innovativen Herangehensweisen
• Sie verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenz sowie einen kooperativen und motivierenden Führungsstil

Haben Sie Interesse oder Fragen zur Position und den Aufgaben?

Isabel Benien freut sich darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen weiterzuhelfen.

Sie erreichen sie unkompliziert per E-Mail unter isabel.benien@career-people.de (isabel.benien@career-people.de) , telefonisch unter +49 40 23 63 0 120 oder mobil unter +49 170 22 66 346 (auch per WhatsApp).

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.