Das Teilinstitut Greifswald sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Unterstützung des Personalteams eine*n HR-Generalist*in.

Das sind Ihre Aufgaben

• Unterstützung des HR-Projektmanagements bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Einführung von digitalen Tools
• Schrittweise Übernahme von weiterer (Teil-)Projektverantwortung
• Mitarbeit bei konzeptionellen Aufgaben bei der Prozessoptimierung, teilweise standortübergreifend
• Mitarbeit bei der Beratung und Betreuung der Fachbereiche in allen personalrelevanten Themenstellungen
• HR-Administration und Personalmanagement

Das bringen Sie mit

• Ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Personalmanagement oder Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlicher Grundlagen und Regelungen
• Affinität zu digitalen HR-Tools und Digitalisierung
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und konzeptionelle Stärke
• Sichere Anwendung der Office-Standardsoftware
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das wünschen wir uns

• Erste praktische Erfahrungen und Kenntnisse im Personalbereich oder HR-Projektarbeit sind von Vorteil
• Aufgeschlossenheit, Teamgeist und Einsatzfreude

Das bieten wir Ihnen

• Personalarbeit im internationalen Umfeld der Grundlagenforschung bei einem der größten wissenschaftlich-technischen Projekte in Deutschland
• Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene HR-Referent*innen in vielfältige Themen des gesamten HR-Projektportfolios
• Eine Chance auch für engagierte Berufseinsteiger*innen
• Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis zu Entgeltgruppe 9b TVöD Bund, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) und zusätzlich freie Tage, z.B. an Weihnachten und Silvester
• Flexible Arbeitszeit im Rahmen einer Gleitzeitregelung
• Betriebliche Altersvorsorge im öffentlichen Dienst (VBL Zusatzversorgung)
• Weiterbildungsangebote für fachliche Weiterbildung, Kompetenztrainings und Online-Trainingsakademie der Max-Planck-Gesellschaft
• Eine eigene Cafeteria für die Mittagsversorgung
• Zahlreiche Angebote für Mitarbeiter*innen (z.B. Familienservice, betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Ferienwohnungen)
• Vergünstigte Jobtickets (z.B. Deutschlandticket)
• Kostenfreie Parkplätze am Institutsgelände

Die Beschäftigung ist auf 2 Jahre befristet. Eine Anstellung ist in Voll- oder Teilzeit möglich.

Sehen wir uns bald am IPP?