Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für die Kinder- und Jugendmedizin

Ab 01.01.2026 in Vollzeit, befristet für 5 Monate mit der Option auf Verlängerung

Klinik & Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin: Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung, Planung, Durchführung und Auswertung von Forschungsprojekten im Rahmen der Geburtskohorte Survey of Neonates in Pomerania (SNiP) und assoziierter Versorgungsforschung
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Einreichung von Drittmittelanträgen und Ethikanträgen
• Erstellung wissenschaftlicher Publikationen
• Mitarbeit an der SNiP-Datenbank
• Standortübergreifende Projektbegleitung mit anderen Universitäten im Deutschen Zentrum für Kinder- und Jugendgesundheit (DZKJ)

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin, Psychologie, Biologie oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Fundierte Kenntnisse in quantitativen und/oder qualitativen Forschungsmethoden
• Erfahrung in der Lehre sowie in der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen (möglichst in Zeitschriften mit peer-review) wünschenswert
• Ausgeprägtes Interesse an einer Promotion in der medizinischen Fakultät (PhD)
• Hohe Motivation zur eigenen Weiterqualifizierung als Wissenschaftler*in
• Grundkenntnisse im Umgang mit Microsoft Office sowie Erfahrung mit SAP und SPSS
• Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägter Teamgeist und die Fähigkeit, effektiv in interdisziplinären Teams zu arbeiten

Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E13 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Experten aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.
Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema "Vereinbarkeit von Familie und Beruf".
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.