Starte durch in einem dynamischen Umfeld mit Drive – wo Innovation, Verantwortung und Karriere Tempo machen.

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Grünwald suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „HR Business Partner (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als HR Business Partner (m/w/d) beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen an bundesweiten Standorten
• Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen HR und operativem Geschäft
• Sie erkennen Optimierungsbedarfe und entwickeln HR-Prozesse sowie Standards weiter
• Sie steuern eigenverantwortlich bereichsübergreifende HR-Projekte
• Zudem analysieren Sie HR-Kennzahlen und leiten passende Maßnahmen ab

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder über eine kaufmännische Ausbildung, bspw. als Bürokauffrau (m/w/d) mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau (m/w/d) oder über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d), HR-Generalist (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
• Idealerweise bringen Sie die Bereitschaft für Dienstreisen mit
• Ihre strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Ihr Verantwortungsbewusstsein zeichnet Sie aus
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Fynn Meyer gerne unter 089 954 287 107 zur Verfügung.