Die Flex Verwaltung GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter/in Personal:

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Verantwortung für das gesamte Personalmanagement – von der Personalgewinnung über die Personalentwicklung bis zum Austritt
• Ansprechpartner für Fragen der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu personalrelevanten Themen
• Umsetzung von Eintritten, Austritten und Vertragsänderungen
• vorbereitende Entgeltabrechnung
• Sicherstellung der Einhaltung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Steuerung und Optimierung der HR-Prozesse
• Korrespondenz und Schriftverkehr mit Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
• Führen von Vorstellungs- und Personalgesprächen
• Organisation von arbeitsmedizinischen und arbeitsschutzrelevanten Maßnahmen
• Erstellen von Statistiken und Kennzahlen

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• anwendungssichere Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Eigenschaften wie Genauigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Sozialkompetenz
• eine selbstständige, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Entscheidungsspielraum
• kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
• einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• flexible Arbeitszeiten
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.