Dein Beitrag zählt - das erwartet Dich bei uns:

• Du erhältst einen umfassender Einblick in HR und den gesamten Employee-Life-Cycle ("from hire to retire").
• Durch die Erstellung und Publikation von Stellenausschreibungen sowie Organisation von Inverviews unterstützt du beim Bewerbermanagement.
• Du erstellst Zeugnisse und Vertragsdokumenten und überwachst die Termine.
• Ein- und Austritte werden a dministrativ von dir abgewickelt und Personalakten gepflegt.
• Du unterstützt uns im Onboarding-Prozess durch Terminplanung, Vorbereitung der Einführungsveranstaltung und Vorbereitung von Unterlagen.
• Vorlagen und Aushängen sowie Auswertungen werden von dir erstellt.

Vorteile nutzen – unser Beitrag für Dich:

Work und Life Integration: Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle lassen sich einfach in Deinen Studienalltag integrieren. Einen eigenen Arbeitsplatz mit Laptop und passender technischer Ausstattung stellen wir Dir selbstverständlich zur Verfügung.
Wachse über Dich hinaus: Deine persönliche und berufliche Entwicklung ist uns wichtig! Daher bieten wir vielfältige Angebote zur Weiterbildung in unserer PERI Academy sowie den kostenlosen Zugang zu Online-Lernplattformen wie LinkedIn Learning und getAbstract.
Gelebte Unternehmenskultur: In unseren innovativen, engagierten Teams hast Du die Möglichkeit, vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen. Für unseren Teamzusammenhalt sorgen Events wie Sommerfeste oder abteilungsinterne Veranstaltungen.

WIR geht nicht ohne DICH – das bringst Du mit:

• Du absolvierst gerade ein kaufmännisches Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
• Eine engagierte, team- und serviceorientierte Denk- und Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
• Eine schnelle Auffassungsgabe sowie strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten gepaart mit hoher Diskretion zeichnen dich aus.
• Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse.

Start: ab sofort

Dauer: mindestens 6 Monate

Arbeitszeit: mindestens 15 Stunden / Woche