Leitung (m/w/d) der Zentralen Ausschreibungs- und Fördermittelstelle
Leitung (m/w/d) der Zentralen Ausschreibungs- und Fördermittelstelle
Leitung (m/w/d) der Zentralen Ausschreibungs- und Fördermittelstelle
Leitung (m/w/d) der Zentralen Ausschreibungs- und Fördermittelstelle
Aggerverband
Energie, Wasser, Umwelt
Gummersbach
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 59.000 € – 78.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Leitung (m/w/d) der Zentralen Ausschreibungs- und Fördermittelstelle
Über diesen Job
Leitung (m/w/d) der Zentralen Ausschreibungs- und Fördermittelstelle
Der Aggerverband mit Sitz in Gummersbach ist als sondergesetzlicher Wasserwirtschaftsverband eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. In unserem 1.100 km² großen Einzugsgebiet, das von Meinerzhagen bis Siegburg reicht, nehmen wir mit unseren 400 Mitarbeitenden alle wasserwirtschaftlich relevanten Aufgaben wahr.
Für den Stabsbereich Zentrale Ausschreibungs- und Fördermittelstelle, welcher direkt dem Vorstand zugeordnet ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung (m/w/d) der Zentralen Ausschreibungs- und Fördermittelstelle
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Es erwarten Sie folgende Aufgaben:
Bereich Fördermittel als aktiver Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz:
- Unternehmensweite Organisation und Koordination des Fördermittelmanagements
- Identifikation von Förderprogrammen und Bewertung der Förderfähigkeit von Projektideen
- Projektcontrolling und Kostenabrechnung gegenüber Fördermittelgebern
- Recherche, Initiierung, Beantragung sowie Begleitung von Förderprojekten
- Interne Bedarfsermittlung für mögliche Projekte in Abstimmung mit Kolleginnen und Kollegen
- Ansprechperson zum Thema Fördermittelbeantragung im Unternehmen
- Eigenverantwortliche Begleitung des gesamten Prozesses von der Projektkonzeption, über die Beantragung und Durchführung, bis hin zur Abrechnung der Fördermittel
- Maßnahmenbetreuung vor Ort / Baustelle
- Erstellung öffentlicher Ausschreibungen (nach VOB/ UVgO/ VgV) in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Durchführung von Präqualifikationsverfahren
- Erstellung von Preisgleitklauseln
- Systematische Pflege und Weiterentwicklung unserer Ausschreibungsdatenbank
- Unterstützung der Fachabteilungen bei der Auftragsvergabe sowie bei der Digitalisierung und Optimierung des Vertragsmanagements
Damit überzeugen Sie uns:
- Sie verfügen über eine bautechnische und/oder kaufmännische Qualifikation, die Sie über eine Ausbildung und eine Weiterbildung zum Bautechniker, Betriebswirt, Verwaltungsfachwirt, Sparkassen- oder Bankfachwirt erworben haben
- Kennnisse in den oben genannten Aufgabengebieten
- Kenntnisse nach VOB / UVgO / VgV sind erforderlich
- Kenntnisse des nationalen und europäischen Vergabe- und Vertragsrechts
- Kenntnisse und Erfahrungen von der Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren der Öffentlichen Hand
- souveräne und lösungsorientierte Kommunikation mit Vergabestellen
- Anwenderkenntnisse von MS-Office, der Fachsoftware iTWO, Subreport
- Kenntnisse und Erfahrung in der Eruierung, Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln
- hohe Leistungsbereitschaft, Lern- und Veränderungsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu verantwortungsvollem, selbständigen Arbeiten
- Kooperationsbereitschaft sowie die Freude an konstruktiver Zusammenarbeit im Team
Es erwarten Sie folgende Aufgaben:
Bereich Fördermittel als aktiver Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz:
- Unternehmensweite Organisation und Koordination des Fördermittelmanagements
- Identifikation von Förderprogrammen und Bewertung der Förderfähigkeit von Projektideen
- Projektcontrolling und Kostenabrechnung gegenüber Fördermittelgebern
- Recherche, Initiierung, Beantragung sowie Begleitung von Förderprojekten
- Interne Bedarfsermittlung für mögliche Projekte in Abstimmung mit Kolleginnen und Kollegen
- Ansprechperson zum Thema Fördermittelbeantragung im Unternehmen
- Eigenverantwortliche Begleitung des gesamten Prozesses von der Projektkonzeption, über die Beantragung und Durchführung, bis hin zur Abrechnung der Fördermittel
- Maßnahmenbetreuung vor Ort / Baustelle
- Erstellung öffentlicher Ausschreibungen (nach VOB/ UVgO/ VgV) in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Durchführung von Präqualifikationsverfahren
- Erstellung von Preisgleitklauseln
- Systematische Pflege und Weiterentwicklung unserer Ausschreibungsdatenbank
- Unterstützung der Fachabteilungen bei der Auftragsvergabe sowie bei der Digitalisierung und Optimierung des Vertragsmanagements
Damit überzeugen Sie uns:
- Sie verfügen über eine bautechnische und/oder kaufmännische Qualifikation, die Sie über eine Ausbildung und eine Weiterbildung zum Bautechniker, Betriebswirt, Verwaltungsfachwirt, Sparkassen- oder Bankfachwirt erworben haben
- Kennnisse in den oben genannten Aufgabengebieten
- Kenntnisse nach VOB / UVgO / VgV sind erforderlich
- Kenntnisse des nationalen und europäischen Vergabe- und Vertragsrechts
- Kenntnisse und Erfahrungen von der Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren der Öffentlichen Hand
- souveräne und lösungsorientierte Kommunikation mit Vergabestellen
- Anwenderkenntnisse von MS-Office, der Fachsoftware iTWO, Subreport
- Kenntnisse und Erfahrung in der Eruierung, Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln
- hohe Leistungsbereitschaft, Lern- und Veränderungsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu verantwortungsvollem, selbständigen Arbeiten
- Kooperationsbereitschaft sowie die Freude an konstruktiver Zusammenarbeit im Team
Das zeichnet uns aus
Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit
Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)
Attraktive betriebliche Altersversorgung
Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 70 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
70 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Aggerverband als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
