Learning & Development Specialist (w/m/x)

Für unseren Standort in Gumpoldskirchen suchen wir ab sofort Unterstützung im Learning & Development auf Basis 20h - 30h!

Im Competence Center Learning & Development arbeiten wir an maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen. Sie wollen an der Weiterentwicklung von Führungs- und Nachwuchskräfteprogrammen mitarbeiten, oder die Lehrlingsausbildung mitgestalten?

Sie leben mit uns das Motto: Do, Enjoy, Respect?

Dann sind Sie hier richtig, um unser Team zu verstärken!

• Sie planen, koordinieren und übernehmen die administrative Abwicklung unserer internen und externen Aus- & Weiterbildungsmaßnahmen und betreuen und koordinieren das Lehrlingswesen
• Sie sind für die organisatorische und konzeptionelle Betreuung sowie Weiterentwicklung von Personalentwicklungsprogrammen für Führungskräfte, Talente und Experten zuständig
• Sie entwickeln neue Lernformate und Weiterbildungsangebote und analysieren und optimieren bestehende Learning & Development-Prozesse
• Sie unterstützen das Team bei der Erstellung von Reports, helfen bei der Verwaltung und Überwachung des Weiterbildungsbudgets mit und unterstützen bei der Einführung neuer Prozesse und Systeme

• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Fokus auf Human Resources und Personalentwicklung sowie einschlägige Berufserfahrung in der Organisation betrieblicher Aus- und Weiterbildungen
• Erfahrung im Projekt-, Veranstaltungs- und Prozessmanagement sowie Kenntnisse im Lehrlingswesen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, Erfahrung mit Learning-Management Systemen, idealerweise SAP Success Factors
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• Teamfähigkeit sowie ein professioneller Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Zielgruppen

• Mitarbeit in einem dynamischen und innovativen Team
• Flexible Arbeitszeiten
• Ausgezeichnete Betriebskantine (auch mit vegetarischen und veganen Speisen)
• Eine gute öffentliche Anbindung und ausreichend kostenfreie Parkplätze für die gesamte Belegschaft
• Ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab 50.000,- wobei eine Überzahlung gemäß Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen ist

NOVOMATIC betreibt eine antidiskriminierende Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in technischen und Leitungspositionen angestrebt.

Mehr über Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen finden Sie hier. auf www.novomatic.com/karriere.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und wollen Sie Ihre Erfahrungen in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen mit ebenso internationalem wie familiärem Spirit einbringen? Dann werden Sie jetzt Teil von NOVOMATIC! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.