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Referent*in für Personalentwicklung

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Öffentliche Verwaltung

Wien

    Art der Beschäftigung: Vollzeit
    47.000 € – 57.500 € (von XING geschätzt)Vor OrtZu den Ersten gehören

Referent*in für Personalentwicklung

Über diesen Job

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  • Stadt Wien (Allgemein)

    Informationen Dienststelle

    Ihr Aufgabengebiet

  • Sie bearbeiten interne und externe Kursanmeldungen inkl. Absenzen, Budgeterfassung und Bildungspässe
  • Sie bearbeiten Innerbetriebliche Fortbildungen des Verwaltungsbereiches und beraten Führungskräfte
  • Sie bearbeiten Meldungen über Mitarbeiterorientierungsgespräche und Teamobjektivemeetings, inkl. Beratung und Auswertungen
  • Sie überprüfen einlangende Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile und unterstützen Führungskräfte bei deren Erstellung
  • Sie arbeiten an PE-relevanten Projekten mit
  • Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine Reifeprüfung oder gleichwertige Ausbildung
  • oder Sie sind Bedienstete der Stadt Wien gem. VBO, DO und bewerben sich für die Einreihung in C III, so benötigen Sie eine fachlich einschlägige Lehrabschlussprüfung oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Sie verfügen über Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im Bereich Personalentwicklung
  • Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Lernbereitschaft
  • Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens
  • Sie haben die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen guten Überblick zu bewahren, und verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten
  • Sie verfügen über ausgezeichnete EDV-Kenntnisse
  • Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse
  • Unser Angebot

  • Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden), vorläufig befristet als Karenzvertretung
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
  • Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
  • Ausgezeichnete Karrierechancen
  • Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
  • Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
  • Gute öffentliche Verkehrsanbindung
  • Kontakt

    Verfügbare Dokumente

  • STB-PER-PE-Ref-11-2026.pdf
  • AP-PER-PE-Ref-11-2026.pdf
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