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Stadt Halle (Saale) Fachbereich Personal

Öffentliche Verwaltung

Halle (Saale)

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 41.500 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Sachbearbeiter Widersprüche HLU SGB XII/AsylbLG (m/w/d) (E 9c TVöD) (453/2025)

Über diesen Job

Stellenausschreibung

Sachbearbeiter Widersprüche HLU SGB XII/AsylbLG (m/w/d) (E 9c TVöD) (453/2025)

In der Händelstadt Halle (Saale) leben über 240.000 Menschen. Als größte Kommune Sachsen-Anhalts bietet sie eine attraktive Lebensqualität. Die Stadt Halle (Saale) verfügt über eine vielfältige Kulturlandschaft, eine interessante Mischung traditioneller und moderner Wirtschaftsbereiche und ist die Heimat der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg sowie Sitz der Nationalen Akademie der Wissenschaften Leopoldina. Zahlreiche renommierte wissenschaftliche Institute stärken zudem das Rückgrat der hervorragenden Wissenschafts- und Bildungslandschaft der Stadt. Bis 2028 wird die Bundesrepublik Deutschland zudem das "Zukunftszentrum für Deutsche Einheit und Europäische Transformation" in Halle (Saale) errichten. Halle (Saale) wächst und zieht vor allem junge Familien an. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne und dienstleistungsorientierte Arbeitgeberin – von daher betrachten wir es als eine Selbstverständlichkeit, dass wir unser Personal bei der Suche nach Kinderbetreuungs- und Wohnungsmöglichkeiten unterstützen.

Der Fachbereich Soziales sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung des Teams Hilfe zum Lebensunterhalt SGB XII/ AsylbLG.

Ihre Aufgaben:

  • Sie bearbeiten Widersprüche im Rahmen von Vorverfahren
  • Sie begleiten Klageverfahren
  • Sie prüfen die rechtmäßige Anwendung von Gesetzen, Durchführungsbestimmungen und Verwaltungsvorschriften (insbesondere SGB XII und AsylbLG)
  • Sie führen Prüfverfahren zur Unterhaltspflicht durch
  • Sie stellen Unterhaltsansprüche nach dem BGB fest und sichern den Übergang der Ansprüche auf den Leistungsträger
  • Sie bearbeiten Ordnungswidrigkeiten im Rahmen der Regelungen des AsylbLG und des SGB XII
  • Sie arbeiten mit Familienmitgliedern, gerichtlich bestellten Betreuungspersonen sowie Sozialarbeitenden freier Trägerschaften und anderer Behörden zusammen
  • Sie wickeln sämtliche Korrespondenzen im Aufgabenbereich ab
  • Sie erfassen Daten und stellen diese für statistische Auswertungen bereit

Erforderlich ist:

  • ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau im Bereich der Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften oder ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder ein Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt bzw. Betriebswirt (VWA) (m/w/d)

Erwünscht sind:

  • fundierte Kenntnisse in der Anwendung der Sozialgesetzbücher sowie angrenzender Rechts- und Aufgabengebiete (insbesondere SGB I, II, X, XII, WoGG, AsylbLG, AsylG, AufenthG, SGG, BGB)
  • mehrjährige Berufserfahrung im Sozial- und Leistungsrecht
  • Kenntnisse in der Widerspruchsbearbeitung und im Ablauf verwaltungs-, straf- und bußgeldrechtlicher Verfahren
  • umfassende Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS Office-Anwendungen und der Fachanwendungen SAP und OPEN PROSOZ
  • Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz auch bei schwieriger Klientel und Personen mit Sprachbarrieren
  • hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Problemlösungskompetenz und Verhandlungsgeschick

Wir bieten:

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 9c TVöD (ab 3.901,48 € bis 5.377,14 € brutto)
  • eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Teilzeit ist möglich)
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
  • umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
  • attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
  • Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
  • gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
  • eine umfassende Einarbeitung
  • Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
  • Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 6. Januar 2026. Die Bewerbung ist auf unserer Homepage www.karriere.halle.de (http://www.karriere.halle.de) möglich. Bewerbungen über andere Portale können nicht berücksichtigt werden.

Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Uwe Theiß, Abteilungsleiter Existenzsichernde Leistungen, unter der Telefonnummer 0345 221-5565 zur Verfügung. Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen Tamara Krauß im Fachbereich Personal unter der Telefonnummer 0345 221-6196.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.

Stadt Halle (Saale)

Der Oberbürgermeister

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Stadt Halle (Saale) Fachbereich Personal

Öffentliche Verwaltung

201-500 Mitarbeitende

Halle, Deutschland

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