1. Sachbearbeiter bzw. 1. Sachbearbeiterin (m/w/d) Maßnahmenplanung und Vollzug
Behörde für Inneres und Sport - Amt für Migration
- Job-ID: J000035480
- Startdatum: schnellstmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) - Bezahlung: EGr. 9b TV-L
- Bewerbungsfrist: 14.08.2025
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Das Amt für Migration ist ein Amt der Behörde für Inneres und Sport, welches kaum vielfältiger sein könnte: Wir erfüllen die Aufgaben der zentralen Ausländerbehörde, ahnden Ordnungswidrigkeiten im Straßenverkehr, regeln Passangelegenheiten und nehmen Einbürgerungen vor. Unser Amt unterliegt dem ständigen gesellschaftlichen und politischen Wandel, dessen Anforderungen wir uns gemeinsam mit Ihnen stellen wollen.
Die Abteilung für Zentrale Ausländerangelegenheiten ist hamburgweit zuständig für die aufenthaltsrechtlichen Belange ausländischer Staatsangehöriger ohne gesicherten Aufenthaltsstatus. Das Referat "Rückführung" ist für den Vollzug der Rückführung ausreisepflichtiger Personen zuständig.
Hier finden Sie weitere Informationen zum Amt für Migration und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
Ihre Aufgaben bestehen schwerpunktmäßig aus folgenden Tätigkeiten:
- Unterstützung der Sachgebietsleitung, hierbei insbesondere die Koordination des Arbeitseinsatzes der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im operativen Bereich des Referates Rückführung, die Teilnahme an Besprechungen und Dienstreisen sowie die Anleitung und Beratung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in fachlichen Angelegenheiten des Vollzuges
- Einsatzplanung von Vollzugsmaßnahmen (hierbei insbesondere die effiziente Planung der Dienstreisen/Vollzugsmaßnahmen)
- Controlling und statistische Erfassung sowie die Erstellung der monatlichen Statistiken
- Entscheidung über Freiheitsentziehung in schwierigen Einzelfällen
- ausländerrechtliche Bewertung von individuellen Abschiebungshindernissen und Durchführung von Rückführungen in besonderen Einzelfällen
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Management oder in einer anderen rechts-, wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlichen Studienfachrichtung oder
- dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder einen anderen verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Berufsabschluss und jeweils zusätzlich 3 Jahre Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle und
- mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift und
- Besitz des Führerscheins (Klasse B)
Sofern Sie nicht die deutsche Staatsangehörigkeit besitzen und auch nicht Staatsangehöriger bzw. Staatsangehörige der Europäischen Union oder des Europäischen Wirtschaftsraumes sind, müssen Sie über einen Aufenthaltstitel verfügen, der zur Aufnahme einer Beschäftigung berechtigt.
Vorteilhaft- umfassende Erfahrungen in der Rechtsanwendung, vorzugsweise in den einschlägigen Vorschriften des Ausländerrechts
- die Fähigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch klare fachliche Anweisungen zu beraten und zu unterstützen
- Selbstständigkeit und Entscheidungsfreude mit effizientem ziel- und ergebnisorientierten Handeln, eine überdurchschnittliche Belastbarkeit und Flexibilität sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Leistungsbereitschaft
- hohe Kommunikationskompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
- ein modernes Bürogebäude mit überwiegenden Einzel- und Doppelbüros
- einen attraktiven Standort Nähe Wandsbek Markt mit einer guten Verkehrsanbindung sowohl mit Auto als auch mit S-Bahn, U-Bahn und Bus und verfügbare Tiefgaragenstellplätze im Dienstgebäude zur Miete
- betriebliche Gesundheitsförderung wie bspw. Massagen und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass
- weitere Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach),
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (der aktuellen Tätigkeit und nicht älter als drei Jahre),
- Nachweis der Deutschkenntnisse auf C1-Niveau (sofern Sie kein Muttersprachlerniveau besitzen),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).