Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!

Der Bezirk Hamburg-Mitte mit ca. 300.000 Einwohnenden umfasst 21 Stadtteile mit unterschiedlichster Prägung. Unser Bezirksamt sitzt im Herzen der Hansestadt in der Caffamacherreihe 1-3.

Das Fachamt "Management des öffentlichen Raumes" (MR) verantwortet die Pflege und Unterhaltung, den Neubau und die Verwaltung von Straßen, Wegen, Gewässern, Grünanlagen und Spielplätzen sowie den Naturschutz, so dass die Menschen sich hier wohlfühlen und sicher bewegen können.

Im Sachgebiet "Federführung und Finanzen" werden überbezirkliche Abstimmungen unter den sieben Hamburger Bezirksämtern organisiert. Zudem ist das Sachgebiet für die Überwachung des Haushalts, die Bearbeitung von Schadensfällen und die Beantwortung von Bürger:innen-Anfragen zuständig.

Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamts Hamburg-Mitte freut sich über Ihre Unterstützung.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Überwachung der Mittelabflüsse und der Auskömmlichkeit der Budgets
• eigenständige Beschaffung der benötigten Daten aus SAP bzw. DRiVe sowie Erstellung einer übersichtlichen Darstellung dieser Daten zentralisiert für das gesamte Fachamt
• Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Mittelüberwachung
• Unterstützung bei den Jahresabschlussarbeiten
• Abstimmung mit dem Fachamt Ressourcensteuerung

• eine Stelle, unbefristet, ab 01.10.2025 zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen zur Bezahlung finden Sie hier
• Teamgeist und Onboarding – Bei uns erwartet Sie eine angenehme Arbeitsumgebung mit einem zugewandten Kollegium und offenverbindlicher Kommunikation. Sie werden durch erfahrene Kolleg:innen eingearbeitet und in der Anfangszeit zusätzlich durch unser Patenschaftssystem unterstützt.
• In the City – Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mitten in der Hamburger City.
• Weiterentwicklung – Ein vielfältiges Fortbildungsangebot im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung steht Ihnen zur Verfügung.
• Work-Life-Balance – Durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (zertifiziert durch das Hamburger Familiensiegel), 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und mobiles Arbeiten sind Sie stets in der Balance.
• Gut versorgt – Unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen geben Ihnen Sicherheit fürs Alter.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).