Unternehmensbeschreibung:

Die zwei P PLAN:PERSONAL gGmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen, das Behörden und andere öffentliche Einrichtungen bei sozial-ökonomischen Projekten unterstützt. Das Aufgabenprofil ist insofern auf die Vorgaben öffentlich - rechtlicher und politischer Bestimmungen und Maßnahmen ausgerichtet. Unsere Kernkompetenz besteht dabei in der Entwicklung und Durchführung von Projekten, die Beschäftigte und Unternehmen direkt nutzen, um berufliche Qualifizierungen und Marktanpassungen zukunftsbeständig zu gestalten. Die zwei P PLAN:PERSONAL gGmbH betreut u. a. in diesem Rahmen den "Hamburger Weiterbildungsbonus PLUS", ein Leuchtturmprojekt des Europäischen Sozialfonds (ESF).

Das Verbundprojekt "WeBOT – WeiterbildungsOffensive Tempowerk" entwickelt nachhaltige Weiterbildungsstrukturen im Hamburger Gewerbe- und Technologiepark TEMPOWERK mit rund 120 technologieorientierten KMU. Ziel ist es, die Weiterbildungsbeteiligung insbesondere von weiterbildungsfernen und geringqualifizierten Beschäftigten zu steigern und langfristig zur Fachkräftesicherung beizutragen. Dafür werden betriebliche Weiterbildungsmentor: innen (WBM) qualifiziert, die als niedrigschwellige Ansprechpersonen im Betrieb agieren. Sie sensibilisieren Mitarbeitende, erheben individuelle Bedarfe und unterstützen bei der Auswahl und Umsetzung passender Maßnahmen.

Die zwei P PLAN: Personal gGmbH beabsichtigt folgende Stelle für das Projekt "WeBOT – WeiterbildungsOffensive Tempowerk" personell zu besetzen:

bis zu 0,75 Stelle (bis zu 30 Wochenstunden) als Weiterbildungsmentor: in (m/w/d) in Hamburg-Mitte

Stellenkennung: 2025-235-Zwei P PLAN

Beginn: 01.12.2025

Ihre Aufgaben werden sein:

• Akquise, Information, Beratung der teilnehmenden Unternehmen und Personen
• Entwicklung von Qualifizierungskonzepten
• Organisation von Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Begleitung und Unterstützung der WBM
• Präsentation des Projektes auf Veranstaltungen und Netzwerktreffen
• Netzwerkarbeit
• Zusammenarbeit mit Verbänden und Kammern
• Dokumentation des Projektfortschrittes

Folgende Kenntnisse und Qualifikationen bringen Sie möglichst mit:

• Hochschulabschluss aus dem sozialen, sozialökonomischen, betriebswirtschaftlichen bzw. Bildungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich der beruflichen Weiterbildung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten mit hoher Kontaktfreude
• Gute Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen

Wir bieten Ihnen:

• Mitarbeit in einem innovativen, aufgeschlossenen Team
• Flexible Arbeitszeit
• 30 Tage Jahresurlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• JobRad
• EGYM Wellpass
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Wir freuen uns über Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Mitarbeiter: innen.

Ihre vollständigen Unterlagen zur Bewerbung, mit der Angabe der Stellenkennung: "2025-235-Zwei P PLAN", Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Wunsches zum Gehalt senden Sie bitte an bewerbung@sbb-gruppe.de (https://mailto:bewerbung@sbb-gruppe.de)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.