Durch die Eingliederungshilfe ermöglichen wir Menschen mit Behinderung eine selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Wir helfen ihnen z.B. dabei, angemessen zu wohnen, nötige Assistenz zu erhalten oder zu arbeiten. Oft ist dies eine Frage des Geldes. Und darin sind wir Expertinnen und Experten! Damit wir finanziell helfen können, wenden wir die rechtlichen Möglichkeiten hierfür sicher an, prüfen Anträge mit vielen Unterlagen, pflegen Akten und nutzen IT-Fachverfahren. Bei uns im leistungsrechtlichen Fachdienst wird eng mit den ärztlichen und sozialpädagogischen Fachdiensten zusammengearbeitet, die mit den Leistungsberechtigten die notwendigen Hilfen planen.

Wir suchen für zwei Teams jeweils eine Abteilungsleitung. Sie erwartet eine interessante Leitungsaufgabe in einem motivierten Team mit 10–15 Mitarbeitenden. Flexible Arbeitszeitmodelle sind uns besonders wichtig! Selbstverständlich kann die Aufgabe in einem Führungstandem wahrgenommen werden.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und zum Bezirksamt Wandsbek und zum Fachamt Eingliederungshilfe.

• eine Abteilung des Leistungsrechtlichen Fachdienstes mit ca. 10 bis 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern leiten, inkl. Personalführung, Einsatzplanung und Personalentwicklung
• korrekte Antragsbearbeitung im Team für Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX sicherstellen
• Stellungnahmen zu Prüfberichten, Petitionen, Eingaben, Dienstaufsichtsbeschwerden, Widersprüchen und zur Verschuldensfrage bei Fehlzahlungen bearbeiten
• an Stellungnahmen zu Fachanweisungen, in innerbehördlichen Arbeitsgruppen und in der Zusammenarbeit mit Trägern und Anbietern mitwirken sowie
• schwierige Einzelfälle bearbeiten

• zwei Stellen (davon steht eine Planstelle für Beamtinnen und Beamte zur Verfügung), unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A11, weitere Informationen auf karriere.hamburg.de
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit sowie die grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 60% im Home-Office möglich)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• betriebliche Gesundheitsförderung, die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad
• Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs nahe Hauptbahnhof und Berliner Tor
• betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten, ggf. auch als Führungstandem.

Sie sind sich noch nicht ganz sicher, ob diese Stelle (inklusive der o.g. Stellenanforderungen) für Sie das Richtige ist? Wir freuen uns, wenn Sie vor einem möglichen Vorstellungsgespräch die Gelegenheit zu einem kurzen Besuch bei uns nutzen – ein persönliches Kennenlernen vorab ist ausdrücklich erwünscht. Melden Sie sich gerne bei Herrn Jacob-Matschiner per Mail (marcel.jacob-matschiner@wandsbek.hamburg.de).

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Motivationsschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).