Ihre Aufgaben

Du möchtest in einem modernen, wachsenden Umfeld Verantwortung übernehmen und HR‑Prozesse aktiv mitgestalten- In Anstellung direkt bei einem führenden Unternehmen der erneuerbaren Energien hast du die Möglichkeit, deine organisatorischen Stärken einzubringen, digitale HR‑Themen voranzutreiben und gleichzeitig als wichtige Ansprechperson für Mitarbeitende und interne Stakeholder zu wirken. Wenn du Spaß an strukturiertem Arbeiten, Serviceorientierung und Teamarbeit hast, bist du als Assistenz HR (w/m/d) genau richtig.

Unterstützung des HR‑Teams in vielfältigen administrativen und organisatorischen Aufgaben

• (z. B. Reportings, Präsentationen, Terminverfolgung).
• Mitwirkung an der Digitalisierung, Pflege von Personalstammdaten und -akten sowie Optimierung von HR‑Prozessen.
• Betreuung des gesamten Employee Lifecycle - vom Eintritt bis zum Austritt.
• Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten.
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Steuerbüro, Dienstleister und interne Bereiche.
• Organisation und Buchung von Weiterbildungsmaßnahmen.
• Verwaltung und Dokumentation von Abwesenheiten.
• Reisekosten- und Fuhrparkverwaltung

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.

• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit einem gängigen HR‑System.
• Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
• Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
• Ausgeprägtes Stakeholder‑Management und lösungsorientiertes Denken.
• Interesse an digitaler (HR-)Transformation und modernen HR‑Prozessen.

Ihre Vorteile

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.