alsterdorf assistenz west – das sind rund 1000 Mitarbeiter *innen an 73 Standorten. Gemeinsam stehen wir für Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung sowie Kindern und Jugendlichen in Hamburg. Durch die Vielfalt unserer pädagogischen, pflegerischen und gewerblichen Kompetenzen bieten wir rund 1.300 Menschen ambulante Assistenz und besondere Wohnformen – personenorientiert und sozialräumlich auf die Bedürfnisse unserer Klient *innen abgestimmt. In unseren Tagewerken sind rund 300 Klient *innen u. a. im Büroservice oder der Gartenpflege tätig. Wir machen was Sinn stiftet sowie Bildung und Teilhabe stärkt. Wir suchen Sie! Für ein starkes und wirkungsvolles "WIR" und eine moderne Assistenz mit Herz und hoher fachlicher Expertise.
In der Hausgemeinschaft Farnstraße im grünen Hamburger Stadtteil Fuhlsbüttel leben 19 Menschen mit individuellen Lebensentwürfen und Assistenzsettings. Von Anfang an steht bei der Entwicklung der Leistungen der Wille der Leistungsberechtigten im Fokus. Alle Unterstützungsarrangements werden individuell und passgenau durch die persönliche Assistenz sowie das persönliche Netzwerk entwickelt.
Die Personenzentrierung wird hier von Beginn an konsequent gelebt. Wenn Sie Lust und Motivation haben, Ihr Know-how in die selbstbewusste Weiterentwicklung unserer Assistenzkultur einzubringen, sind Sie hier genau richtig.

• Empowerment, Inklusion, Teilgabe und Teilhabe sind die Leitwerte Ihrer Arbeit
• Personenzentrierung ist ein selbstverständlicher Grundsatz Ihres Handelns
• Sie verfügen über Führungserfahrung und gestalten teamorientiert die Aufgaben
• Sie sind gerne erfolgreich und haben ihre Ziele klar im Blick

Dann suchen wir Sie als Führungspersönlichkeit für ein starkes und wirkungsvolles "WIR" und eine moderne Führung mit Herz und hoher fachlicher Expertise.

• Eine differenzierte Einarbeitung durch die Bereichsleitung, das regionale Leitungsteam und unsere Fachdienste
• Ein erfahrenes, fachlich kompetentes, multiprofessionelles und motiviertes Team
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• Kooperative Führung und regelmäßiges Feedback
• Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) inklusive Zeitzuschlägen, Schichtzulagen sowie Sonderentgelte im Sommer und zu Weihnachten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Raum für Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit
• Fort- und Weiterbildung: internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Coaching
• Gesundheit: betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenlose und anonyme Sozialberatung
• Vernetzung: Communitys bei myESA (Intranet), z. B. LGBTQIA+-Community oder die Laufgruppe
• Zuschuss zum Deutschlandticket, zum JobRad und weitere Benefits wie EGYM Wellpass

• Führung eines Teams von derzeit 15 Mitarbeiter *innen
• Umsetzung personenzentrierter, sozialräumlich ausgerichteter Assistenzsettings gemeinsam mit Ihrem Team
• Sicherstellung der Umsetzung der personenzentrierten Assistenzplanung und der Qualität der Assistenzleistungen
• Förderung der Implementierung Unterstützter Kommunikation in den Assistenzsettings
• Übernahme der Budgetverantwortung und Erreichung wirtschaftlicher Ziele
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, definierter Qualitätsstandards und Verfahren
• Pflege und Ausbau von Netzwerken im Sinne der strategischen Ausrichtung der
• alsterdorf assistenz west gGmbH
• Mitarbeit im Leitungsteam Fuhlsbüttel-Langenhorn sowie Mitgestaltung regionaler Angebote und Strukturen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder eine vergleichbare geistes- oder sozialwissenschaftliche Hochschulausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe und der Pflege sowie Führungskompetenz
• Erfahrung in der Umsetzung von Organisationsentwicklungsprozessen
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie zur Delegation
• Partizipativer Führungsstil
• Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sicheres Auftreten gegenüber Kooperationspartner *innen und Behörden
• Betriebswirtschaftliches Verständnis
• Identifikation mit dem Leitbild unserer Stiftung, das unser christliches Selbstverständnis widerspiegelt und die Grundlage Ihres Handelns bildet

Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: 39 Stunden/ Woche
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber *innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Tobias Fink
Bereichsleitung
Telefon: 040 35 74 81 17

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

Kennziffer: 4119-1919