Reference code: JR134856

Since MONTBLANC revolutionized writing culture in 1906 with the first spill-proof fountain pen, we have been known for outstanding craftsmanship, highest aesthetics, and innovative solutions. And we keep pushing the boundaries. We combine the best of tradition, technology and design in writing instruments, watches, leather goods, new technologies and selected accessories. With our name and in our emblem, we embody this mission: to implement bold ideas with outstanding craftsmanship and create refined products for people with highest expectations. In doing so, we are at the forefront of technology and design, drawing on the passion of more than 3,000 employees and living a culture that - like our products - inspires people to unleash their potential, to thrive and to achieve.

What moves you makes us.
Was wir tun, geht über gewöhnlichen Luxus hinaus. Wir kreieren Produkte für Menschen, die ihrer Leidenschaft folgen, sich verwirklichen und Bleibendes schaffen. Und wir leisten das, weil bei uns Menschen arbeiten, die das ebenfalls tun und ihre Leidenschaft in unserer aufgehen lassen. Wenn du das auch möchtest, bewirb dich als

HR Administrator Payroll (m/w/d)
Ab 1. Februar 2027 in Vollzeit für unser Headquarter in Hamburg

"Es erwartet Dich ein fachlich hochqualifiziertes Team und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum zur Selbstgestaltung."

Raphael Paschke- Director People Experience

Lebe deine Leidenschaft…

• Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Tarifmitarbeitende sowie der außertariflichen Mitarbeitenden

• Serviceorientierte Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragen

• Zeitdatenmanagement einschl. eAU

• Selbständige Bearbeitung und Monitoring von Personalmaßnahmen (Eintritt, Austritte, Versetzungen)

• Erstellung von regelmäßigen und adhoc-Auswertungen

• Bereitschaft zur Übernahme von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse

• Bildung von monatlichen Rückstellungen

Auf der Basis von…

• einer kaufmännischen Ausbildung mit Zusatzausbildung zum Personalfachkaufmann/-fachkauffrau oder einem vergleichbaren Abschluss

• Mind. 3-jähriger Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung/-administration

• Fundiertem Wissen im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht

• Sehr guten SAP HR-Kenntnissen

• Guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift

• Sehr guten Kenntnissen in MS Office-Anwendungen

In einer Kultur, die…

• seit über 100 Jahren Tradition mit Pioniergeist verbindet

• innovativ - weit über die Produktentwicklung hinaus - ist

• Individualität, Gestaltungsfreude und Begeisterungsfähigkeit vereint

• kosmopolitisch, lebendig und divers ist

• dich einlädt, im Team über dich hinauszuwachsen

• offen dafür ist, dass du sie mitentwickelst, prägst und Spuren hinterlässt

Beflügelt durch:

• ein internationales Umfeld und gute Entwicklungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten
• Standortservices wie: Kantine, Café auf dem Gelände und Wäschereiservice
• Betriebssport- und weitere Gesundheitsangebote
• eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft
• einer Bezuschussung zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr (HVV-ProfiTicket)
• ein Mitarbeitenden-Parkhaus und kostenlose Ladestationen für Elektrofahrzeuge
• Sonderkonditionen auf Montblanc Produkte sowie Produkte anderer Gruppenmarken
• Mitarbeitervorteilsportale
• 30 Urlaubstage
• regelmäßige Events für die Mitarbeitenden
• diverse Weiterbildungsmöglichkeiten