HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
GHD GesundHeits GmbH
Gesundheit, Soziales
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 51.500 € – 66.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
HR Business Partner (m/w/d)
Über diesen Job
HR Business Partner (m/w/d)
Standort: Hamburg
Zeitpunkt: ab sofort
Gemeinsam mit Dir gestalten wir die Zukunft der GHD!
Die GHD GesundHeits GmbH Deutschland ist ein deutschlandweit tätiges Versorgungsunternehmen in den Bereichen Hilfs- und Arzneimittel. Seit 30 Jahren betreuen wir unsere Patienten und Kunden im häuslichen Bereich sowie in Wohn- und Pflegeheimen.
Für unseren Standort in Hamburh s uchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied:
Deine Mission:
Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Impulsgeber (m/w/d), Berater (m/w/d) und Gestalter (m/w/d) zugleich. Du verbindest Menschen, Strategie und Zahlen –und schaffst damit echten Mehrwert für unsere Organisation.
In Deiner Rolle übernimmst Du diese Aufgaben:
- Strategische Beratung von Führungskräften als vertrauensvoller Sparringspartner (m/w/d) in allen personalrelevanten Fragestellungen – von der strategischen Personalplanung bis Organisationsentwicklung
- Ganzheitliche Begleitung unserer Führungskräfte entlang des Employee Lifecycle – von Eintritt bis Austritt, inklusive Beratung zu Performance- und Entwicklungsgesprächen, Vergütungsfragen sowie Prämien- und Bonusmodellen
- Mitgestaltung von Transformations- und Veränderungsprozessen in einem dynamischen Unternehmensumfeld
- Konzeption, Umsetzung und Evaluation wirksamer HR-Maßnahmen – mit klarer Ergebnisverantwortung
Analyse und Interpretation relevanter HR-Kennzahlen (z. B. FTE, Personalkosten, Fluktuation) als fundierte Entscheidungsgrundlage für das Management
Mitarbeit in sowie Leitung von bereichsübergreifenden HR-Projekten sowie enge Zusammenarbeit mit HR Shared Services und internen wie externen Schnittstellen
Damit begeisterst Du uns:
Du verbindest strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke und begegnest Führungskräften souverän auf Augenhöhe.
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d) mit eigenem Betreuungsbereich
- Erfahrung in der Beratung von Führungskräften – idealerweise in einer dezentralen oder vertriebsnahen Organisation
- Gute Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Analytisches Verständnis und Sicherheit im Umgang mit HR-Kennzahlen (z. B. Excel, Reporting)
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und unternehmerisches Denken
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und überzeugende Kommunikationsfähigkeit
- Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir:
- Zentraler Standort in Hamburg-Hammerbrook
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Gestaltung
- Strukturierte Einarbeitung sowie Weiterbildungen über unseren eigenen Campus
- Attraktive Zusatzleistungen:
- Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
- Business-Bike-Leasing
- 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Empfehlungsprämie von bis zu 2.000 €
- Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive
Warum Du?
Weil Du HR als strategischen Erfolgsfaktor verstehst.
Weil Du Veränderungen nicht verwaltest, sondern gestaltest.
Und weil Du mit analytischem Blick und menschlichem Gespür nachhaltige Wirkung erzielen willst.
Wir freuen uns darauf, mit Dir die Zukunft unseres Unternehmens aktiv zu formen.
Neugierig? Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen und freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse & Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem.
GHD GesundHeits GmbH Deutschland
