Die gemeinsame IT-Abteilung des Hanseatischen Oberlandesgerichts und der Hamburger Amtsgerichte betreut mit über 80 Mitarbeitenden ca. 2.500 Arbeitsplätze an 12 Standorten im gesamten Stadtgebiet und die mobile Arbeit unserer Mitarbeitenden. Sie trägt auch Verantwortung für die Administration über die eigenen Gerichtsgrenzen hinaus.

Ihr Arbeitsplatz ist im Referat "Technischer Betrieb" bzw. dem Sachgebiet "Client-Administration" angesiedelt. Ihr primärer Arbeitsplatz wird jedoch das Justizprüfungsamt Hamburg sein, welchem Sie hinsichlich des reibungslosen Ablaufes der digitalen Prüfungsabnahme mit Ihrem fachlichen Know-How verlässlich zur Seite stehen. Dabei stellen Sie nicht nur das technische Equipment zur Verfügung, sondern lösen vor allem auch, nicht immer vorhersehbare, technische Probleme.

Der spannende, dynamische und abwechslungsreiche Arbeitsplatz spricht dabei für sich. Im Falle eines möglichen Vertretungsfalles unterstützen Sie zudem die Kolleg*innen im Lokalsupport an einem unserer Standorte. Selbstverständlich würden Sie auch in diesem Tätigkeitsfeld vorab entsprechend eingearbeitet werden.

Profitieren Sie von einer wertschätzenden sowie vertrauensvollen Zusammenarbeit und werden Teil unseres vielfältigen Teams. Wir freuen uns auf Sie!

Hier finden Sie weitere Informationen: Amtsgericht Hamburg und Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Impressum

IT-Systemsupport eKlausur im Justizprüfungsamt Hamburg:

• Testdurchführungen und Unterstützung bei technischen Problemfällen sowie neuen fachlichen Anforderungen
• Pflege der Anwendungsunterlagen sowie Einweisung der Anwendenden in die Nutzung
• Bereitstellung von Rechnern und deren Nutzungsvorbereitung inkl. der entsprechenden Softwareinstallationen und der Anpassung von Softwarekonfigurationen

IT-Lokalsupport an einem unserer Standorte (im Vertretungsfall):

• Installation bzw. Einrichtung von Computerperipherien der Arbeitsplatzrechner und deren Austausch sowie Fehlerbehebungen
• Anwenderunterstützung bei der persönlichen Arbeitsplatzeinrichtung, unter anderem durch den Anschluss der Arbeitsplatzrechner, Drucker und des Softphones

Interessierten Bewerbenden möchten wir gerne die Möglichkeit des vorherigen Kennenlernens der Aufgabe durch eine Hospitation anbieten. Bitte wenden Sie sich diesbezüglich an Herrn Martens.

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 bzw. EGr. 6 TV-L (Entgelttabelle) weitere Informationen auf karriere.hamburg
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Einarbeitung durch ein motiviertes Team
• betriebliche Gesundheitsförderung vor Ort und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und Nutzung des Dienstfahrradleasings über Jobrad

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Motivationsschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikationen,
• aktuelle Beurteilung bzw. Zeugnis Ihres aktuellen Arbeitgebenden,
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).