Jobbeschreibung

Als

(Junior) Business Development Manager (m/w/d) unterstützt du unsere Go-to-Market-Aktivitäten und hilfst dabei, neue Kunden und Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und weiterzuentwickeln. Dabei sammelst du vielseitige Erfahrungen in Sales, Partner Business Development und Marketing und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung.

💁‍♀️ Wir freuen uns ausdrücklich auch über Berufseinsteiger:innen und Absolvent:innen, die erste relevante Praxiserfahrung mitbringen und sich in der Rolle weiterentwickeln möchten.

Deine Aufgaben

• Du identifizierst potenzielle Neukunden und Geschäftsmöglichkeiten und unterstützt bei der Lead-Generierung und -Qualifizierung.
• Du sprichst potenzielle Kunden über E-Mail, Telefon, Social Media und Events an und sorgst für ein verlässliches Follow-up.
• Du unterstützt Sales und Partner Business Development bei Recherche, Vorbereitung, Kundenansprache und Koordination.
• Du begleitest Kampagnen, Webinare und Events und koordinierst gemeinsam mit Sales und Marketing die Weiterverfolgung von Leads.
• Du pflegst unsere CRM- und Pipeline-Daten und unterstützt bei Reportings, Forecasts und der Vorbereitung von Sales-Unterlagen.

Stellenanforderungen

Das solltest du mitbringen:

• 1 - 3 Jahre erste relevante Erfahrung in Business Development, Sales, Marketing oder einem vergleichbaren kommerziellen Umfeld.
• Ein grundlegendes Verständnis von B2B Sales und Business Development – oder große Motivation, dich schnell in diese Themen einzuarbeiten.
• Eine proaktive, kommunikative und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude daran, auf neue Menschen zuzugehen.
• Interesse an Cloud-Technologien und dem AWS-Ökosystem; erste Erfahrung mit CRM-, Sales- oder Marketing-Tools ist ein Plus.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) sowie Bereitschaft zu ca. 10–20 % Reisetätigkeit.

Das wäre schön, ist aber kein Muss:

• Erste praktische Erfahrung in Kundenansprache, Lead Generation, Marketing oder Sales Support.
• Interesse an Technologie, Cloud Services und dem AWS-Ökosystem.
• Erste Erfahrung mit CRM-, Sales- oder Marketing-Tools, z. B. HubSpot oder Salesforce.
• Eine Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Freude daran, neue Aufgaben und Verantwortung zu übernehmen.
• Eine zuverlässige, serviceorientierte und teamorientierte Arbeitsweise mit einem guten Blick fürs Detail.