(Junior) HR Manager Operations (m/w/d) Mitte-Ost
(Junior) HR Manager Operations (m/w/d) Mitte-Ost
(Junior) HR Manager Operations (m/w/d) Mitte-Ost
(Junior) HR Manager Operations (m/w/d) Mitte-Ost
Hermes Germany GmbH
Post, Spedition
Hamburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 49.500 € – 58.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
(Junior) HR Manager Operations (m/w/d) Mitte-Ost
Über diesen Job
(Junior) HR Manager Operations (m/w/d) Mitte-Ost
- Hermes Germany GmbH
- Hermes Zentrale Hamburg
- Berufserfahrung
- Personal & Recht
Wir packen die Dinge mit Köpfchen an, damit jedes Paket zur richtigen Zeit am richtigen Ort ankommt. Bei uns warten täglich wechselnde Herausforderungen auf dich. Denn als zweitgrößter deutscher Paketdienst sorgen wir mit unserem flächendeckenden Logistiknetz, neuester Technik und über 6.000 Mitarbeiter*innen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden.
Was dich erwartet:
- Du steuerst eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ansprache erfahrener Expert*innen und Führungskräfte bis zum erfolgreichen Onboarding kaufmännischer Talente in deinen betreuten Regionen
- Du arbeitest eng mit unseren Hiring Manager*innen zusammen, berätst sie kompetent in allen Prozessschritten und triffst gemeinsam die besten Entscheidungen
- Du kennst die Bedürfnisse deiner Zielgruppen und bringst deine regionale Expertise aktiv in die Weiterentwicklung unserer Recruiting- und Employer Branding-Strategie ein
- Du bist erste Anlaufstelle für operative Personalthemen, setzt diese sicher um und findest auch für komplexe Fälle rechtlich fundierte Lösungen
- In crossfunktionalen Projekten gestaltest du moderne, kundenorientierte HR-Arbeit aktiv mit
- Du hast ein Auge für Prozessoptimierung und treibst die Digitalisierung unserer HR-Prozesse voran
- In der Position als HR Manager Operations werden die Bereiche Mitte und Ost abgedeckt. Daher erfordert die Rolle Reisebereitschaft innerhalb des Raums Berlin/Brandenburg sowie teilweise in Sachsen-Anhalt und Niedersachsen
Was du mitbringen solltest:
- Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder ein abgeschlossenes Studium und kannst mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalbetreuungsbereich nachweisen
- Mit deiner Kommunikationsstärke und deinem gewinnenden Auftreten begeisterst du Talente für Hermes Germany und kannst einschlägige Erfolge im Recruiting nachweisen
- Deine vertieften arbeitsrechtlichen Kenntnisse setzt du gezielt bei der Bearbeitung von komplexeren Sachverhalten ein
- Du zeichnest dich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus
- Du bringst Reisebereitschaft und einen Führerschein der Klasse B mit
Was wir dir bieten:
- Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse
- Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Hermes-JobRad, die JobRad Vollkaskoversicherung und Mobilitätsgarantie für dein Rad übernehmen wir
- Personalrabatte auf das gesamte Sortiment der Otto-Group
Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit!
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online bei uns oder informiere dich auf unserer Homepage.
- Lisa Schille
- HR Manager Recruiting
- Katharina Dünne
- Teamlead Talent Acquisition
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 775 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
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Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
775 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Hermes Germany GmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
