Sozial ist, was stark macht. Die Sozialbehörde prägt das soziale Miteinander unserer Stadt und gewährleistet, dass alle Hamburger:innen die Unterstützung erhalten, die sie benötigen. Damit wir unsere Arbeit noch wirkungsvoller und effizienter gestalten können, suchen wir Verstärkung für unser IT-Team.

Als Junior IT-Generalist:in für Digitalisierungsprojekte bist du Teil eines innovativen Teams. Dich erwartet eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit, in der du dein technisches Know-how mit sozialem Engagement verbinden kannst. In einem zukunftsorientierten Umfeld gestaltest du aktiv datengetriebene Lösungen, die die Arbeit der Sozialbehörde unterstützen und verbessern.

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft unserer Stadt mitzugestalten.

Hier findest du weitere Informationen über uns als Sozialbehörde und über die Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Begleitung von Digitalisierungsprojekten aus technischer Sicht
• Übernahme eigener Arbeitspakete innerhalb der IT-Projektarbeit
• Abstimmung von Digitalisierungsprojekten auf die Infrastruktur der Sozialbehörde
• Berücksichtigung und Verfolgung aktueller Trends und Neuerungen in der Digitalisierung der FHH
• FHH-weite Vernetzung für den internen Informationsaustausch

• eine Stelle, befristet bis 31.12.2030, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 11 - weitere Informationen findest Du unter karriere.hamburg
• Innovatives Team: Du wirst Teil eines dynamischen IT-Teams, das nicht nur technologisch am Puls der Zeit arbeitet, sondern auch viel Wert auf kollegialen Austausch, Kreativität und gegenseitige Unterstützung legt. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und schaffen eine Umgebung, in der Ideen wachsen können.
• Sinnvolle Projekte: Unsere Arbeit hat direkten Einfluss auf das Leben vieler Menschen in Hamburg. Du wirst an Projekten mitwirken, die soziale Gerechtigkeit fördern, die Lebensqualität verbessern und den Zugang zu sozialen Dienstleistungen optimieren.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und -entwicklung, sei es durch Schulungen, Konferenzen oder die Arbeit an innovativen Projekten.
• Moderne Arbeitsumgebung: Nutze flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, moderne Technologien und die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch mobil zu arbeiten.
• Gesundheitsangebote: Als Mitarbeiter:in der FHH hast du die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) oder der Nutzung des Jobrad
• Mobilität: Genieße die verkehrsgünstige Lage im Einkaufszentrum Hamburger Meile (barrierefrei zugänglich).

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Hinweis für Bewerbende, die bereits unbefristet bei der FHH arbeiten: Bei Besetzung der Stelle im Rahmen Ihres bestehenden Beschäftigungs- oder Beamtenverhältnisses bei der FHH werden Sie von Ihrer Dienststelle in die neue Funktion abgeordnet. Hierfür ist die Zustimmung Ihrer Dienststelle erforderlich. Eine Beförderung bzw. tarifliche Höhergruppierung ist nicht möglich, aber es kann ggf. eine Zulage gezahlt werden

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Dein Bewerbungsverfahren wird im Rahmen eines Pilotprojekts zentral vom Recruiting as a Service (RaaS)-Team betreut. Das bedeutet: Neben Mitarbeitenden der ausschreibenden Behörde (Sozialbehörde) unterstützen auch Beschäftigte anderer Hamburger Behörden (Behörde für Inneres und Sport sowie das Zentrum für Personaldienste) bei der Durchführung des Auswahlverfahrens.
Bei Fragen hierzu, wende Dich sehr gerne via E-Mail an: raas@zpd-hamburg.de