Leben mit Behinderung Hamburg ist die Interessenvertretung für Familien mit behinderten Angehörigen und einer der größten überkonfessionellen Anbieter der Behindertenhilfe in Hamburg. Mit unseren modernen Fachkonzepten unterstützen wir Klientinnen und Klienten, ihren eigenen Weg zu finden und zu gehen. Die gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen am Leben in unserer Stadt ist unser Ziel.

Unterstützer sein und dafür die nötige Unterstützung bekommen – das macht die Tätigkeit bei uns aus. Du unterstützt andere, wir unterstützen dich durch ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm, ausbalancierte Arbeitszeitmodelle und natürlich mit wunderbaren Kolleginnen und Kollegen. Du willst noch mehr? Wir fördern deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Karrieremöglichkeiten.

Gestalte mit uns die Gesellschaft diverser und inklusiver!

• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten und Stammdatenpflege
• lnformation und Beratung von Klient*innen und Angehörigen
• Organisation der Verordnungen zwischen Arzt*innen und Klient*innen sowie Abrechnungen mit den Krankenkassen, Ämtern und Behörden
• Korrespondenz mit den Kostenträgern sowie allg. Schriftverkehr
• Organisation interner Prozesse im Bereich Verwaltung und Abrechnung
• Erfassung und Abrechnung von Leistungen sowie Erstellen von Endabrechnungen
• Übergabe der Abrechnungsdaten an die Buchhaltung
• Mahnwesen und Forderungsmanagement in Rücksprache mit der Buchhaltung
• Wahrnehmung betriebswirtschaftlicher Aufgaben in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung, wie z.B. Auswertung von Kennzahlen und Reports oder Erstellen von Monats- und Quartalsberichten

• Abgeschlossene Berufsausbildung, als Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einem ambulanten Pflegedienst- wünschenswert
• Fachwissen im Sozialversicherungsrecht (SGB V, Xl und Xll)
• Kenntnisse in dem Programm Connext Vivendi - wünschenswert
• Kunden -, Ziel- und Ergebnisorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit
• Gutes Ausdrucks- und Reflexionsvermögen (mündlich und schriftlich)
• Loyalität, Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
• Präzise, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office

• Attraktive tarifliche Vergütung nach TV-AVH (TVöD) inklusive Jahressonderzahlung
• Externe vertrauliche Mitarbeitendenberatung (EAP) zu allen schwierigen privaten und beruflichen Lebenslagen durch erfahrene Psycholog*innen
• Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote sowie Supervision / psychologische Fachberatung
• Arbeit mit modernen personenzentrierten Fachkonzepten
• Gelegenheit durch vielfältige Projekte den Träger mitzugestalten
• Und natürlich: Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness, Leasing-Bike und Sabbatical-Möglichkeit