In der Abteilung "Arztregister" (AR) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) möglichst in Vollzeit zu besetzen.

• Sie führen die Auffälligkeitsprüfung auf Grundlage der Abrechnungsdaten durch, dazu gehört:
• Sie analysieren und beobachten die im Rahmen der Auffälligkeitsprüfungen auffälligen Abrechnungen
• Sie fordern die auffälligen Mitglieder zur Stellungnahme auf und leiten ggf. Sanktionen/Maßnahmen ein
• Auch die Durchführung von Abhilfeprüfungen von Widersprüchen zu festgestellten Sanktionen/Maßnahmen fällt in Ihren Aufgabenbereich
• Sie übernehmen die zugehörige Korrespondenz mit den Mitgliedern
• Sie übernehmen die kontinuierliche Datenerfassung, Dokumentation und Verwaltung sowie Erfassung der Verfahrensanweisungen und Prozessoptimierungen für Ihren Aufgabenbereich
• Sie unterstützen durch die Übernahme weiterer Aufgaben, wie beispielsweise die Unterstützung im Bereich der Prüfung der Versorgungssituation ins. bei der Berechnung des Versorgungsgrades

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Gesundheitswesen oder im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation; Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
• Sie verfügen über eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Sie sind sicher im Umgang mit den Anwendungsprogrammen MS Office
• Durch Ihr analytisches Denkvermögen sind Sie in der Lage sich kurzfristig auf Neuerungen einzustellen und Gesetzes-, Vertrags- und Verordnungstexte zu verstehen und für den eigenen Verantwortungsbereich umzusetzen
• Sie besitzen gute Beratungs- und Entscheidungskompetenzen sowie Serviceorientierung und Konfliktlösungskompetenz
• Auch eine ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit zeichnen Sie aus
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise gehört ebenso zu Ihren Stärken wie Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohes persönliches Engagement

• Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage
• Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Deutschlandticket
• Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine
• Mitarbeiter-Rabatte
• Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass
• Vielfältige Weiterbildungsangebote

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Abteilungsleiterin Frau Papke (Tel. 040 22 80 2 – 342).

Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht.

Für das Arbeitsverhältnis gelten grundsätzlich die Vorschriften des TV-Länder. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9a.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennziffer AR 20.2025 per Post oder per E-Mail ausschließlich als PDF-Datei an bewerbung@kvhh.de. Bewerbungen, die Dokumente in anderen Formaten beinhalten, können nicht berücksichtigt werden.