In der Personalberatungsbranche zählt die HAPEKO Deutschland GmbH zu den etablierten Akteuren mit mittelständischer Prägung und bundesweiter Präsenz. Sie verbindet datengetriebenes Marketing mit hoher Beratungsqualität, um nachhaltiges Wachstum in einem wettbewerbsintensiven Markt zu sichern. Kurze Entscheidungswege, Verbindlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit prägen die Kultur. Der Fokus liegt auf messbaren Ergebnissen, sauberer Prozessgestaltung und einer konsistenten Markenkommunikation über alle Kanäle hinweg. Im Zuge des kürzlich realisierten Wechsels des ATS/CRM-Kernsystems in eine Salesforce-Umgebung soll insbesondere das Emailmarketing auf neue Füße, und gleichzeitig weiter professionalisiert werden.

Sie bringen fundierte Erfahrung im Emailmarketing, idealweise im Umfeld der Salesforce Marketing Cloud, mit und möchten Kampagnen strategisch aufbauen und weiterentwickeln? Dann übernehmen Sie die Verantwortung für Lead- und Lifecycle-Strecken und gestalten Sie Performance, Automatisierung und Qualität bei HAPEKO.

Aufgaben

• Sie konzipieren, steuern und optimieren ganzheitliche Emailmarketing-Programme (Lead Nurturing, Lifecycle, Reaktivierung) entlang definierter Ziele und KPIs.
• Sie entwickeln Segmentierungs- und Personalisierungslogiken, leiten Zielgruppen aus CRM-Daten ab und verbessern fortlaufend die Relevanz der Inhalte.
• Sie verantworten die Kampagnenplanung inkl. Content-Briefings, Timing, Versandlogik, Frequency-Management und Abstimmung mit internen Stakeholdern.
• Sie setzen Marketing-Automation-Strecken um, testen Hypothesen (A/B- und multivariate Tests) und skalieren erfolgreiche Ansätze systematisch.
• Sie steuern operative Umsetzung und Qualität: Templates, Zustellbarkeit, Consent-Management, Datenhygiene sowie Einhaltung von DSGVO-Standards.
• Sie erstellen Performance-Reports, interpretieren Ergebnisse (Open/Click/Conversion, Pipeline-Beitrag) und leiten konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
• Sie koordinieren externe Dienstleister/Tools, priorisieren Backlogs und führen Projekte eigenständig von der Konzeption bis zum Rollout.
• Sie arbeiten eng mit Vertrieb und Recruiting zusammen, um Lead-Qualität zu erhöhen und Übergaben an nachgelagerte Prozesse zu verbessern.

Profil

• Sie überzeugen durch ein strukturiertes, lösungsorientiertes Mindset und behalten auch bei parallelen Kampagnen den Überblick.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, kommunizieren klar und schaffen Verbindlichkeit in der Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen. Dabei handeln Sie datenbasiert, denken in Customer Journeys und haben ein gutes Gespür für Zielgruppen, Tonalität und Markenwirkung.
• Sie sind sicher im Umgang mit KPIs, Testing-Methodik, Segmentierung sowie Marketing-Automation/CRM-Prozessen und können Anforderungen in saubere Kampagnen- und Tracking-Setups übersetzen.
• Kenntnisse zu Zustellbarkeit, Datenqualität und rechtlichen Rahmenbedingungen (insb. DSGVO/Einwilligungen) runden Ihr Profil ab.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich und bringen idealerweise Berufserfahrung in einem mittelständischen Dienstleistungsumfeld mit.
• Sehr vorteilhaft ist die eigenständige Konzeption und Steuerung von Projekten im Emailmarketing, insbesondere im Salesforce Umfeld.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus, zusätzliche Spanischkenntnisse können von Vorteil sein, da wir über ein spanisches Partnerunternehmen in AI- und Entwicklungsfragen verfügen.

Angebot

• Attraktives Vergütungspaket im Rahmen von 50.000–90.000 EUR p.a. (je nach Erfahrung) sowie ein geplanter Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
• Variable Gehaltsbestandteile ohne Deckelung sind in einem Performance orientierten Bereich wie diesem selbstverständlich.
• Hoher Gestaltungsspielraum: Sie entwickeln das Emailmarketing strategisch weiter und setzen eigene Ideen messbar um.
• Mittelständische Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern.
• Professionelles Arbeitsumfeld in Hamburg mit moderner Tool-Landschaft und klaren Performance-Zielen.
• Gezielte Weiterentwicklung durch Trainings, Sparring und fachlichen Austausch im Marketing-Umfeld.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch planbare Prozesse und verantwortungsvolle, realistische Zielsetzungen.