Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!

Das Bezirksamt Harburg ist die kommunale Verwaltung in Hamburgs südlichstem Bezirk. Das Fachamt Gesundheit nimmt hier als Teil des Öffentlichen Gesundheitsdienstes mit seinen vier Fachabteilungen (Gutachten und Gesundheitshilfen, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, Gesundheitsschutz, Geschäftsstelle) zahlreiche Aufgaben zur Erhaltung der Gesundheit des Einzelnen und der Bevölkerung wahr.

Ihr Weg führt Sie in unsere Fachabteilung "Gutachten und Gesundheitshilfen". Hier befindet sich unser sozial- und jugendpsychiatrischer Dienst, in dem wir den Menschen im Bezirk bei psychischen Erkrankungen und anderweitigen Herausforderungen helfen und sie unterstützen. Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet unser multiprofessionelles Team!

Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und zur Beschäftigung als Ärzt:in im öffentlichen Gesundheitswesen.

• die Fachabteilung Gutachten und Gesundheitshilfen sowie den eingebundenen sozial- und jugendpsychiatrischen Dienst mit derzeit zehn Mitarbeitenden leiten, den Arbeitseinsatz koordinieren und Geschäftsprozesse gestalten
• Personen mit psychischen Krankheiten bzw. Behinderungen untersuchen und beraten, Gutachten erstellen und Angehörige beraten
• Hilfen und Schutzmaßnahmen für psychisch erkrankte Personen koordinieren und umsetzen, inklusive Krisenintervention und ggf. Unterbringung nach dem HmbPsychKG
• Kooperationen innerhalb und außerhalb der Abteilung, z.B. mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten sowie mit örtlichen Krankenhäusern verantwortlich aufbauen und pflegen

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe Ä1/Ä2 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf www.karriere.hamburg.de
• Tarifbeschäftigte Ärzt:innen/Fachärzt:innen unterfallen dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und sind nach der Entgeltordnung (EGO) zum TV-L, Teil II, Abschnitt II, Unterabschnitt 2.2 eingruppiert. Hinsichtlich der Bezahlung bieten wir Ihnen für die Dauer der Ausübung der hier ausgeschriebenen Tätigkeit den Abschluss eines Sonderarbeitsvertrags an. In dem Sonderarbeitsvertrag wird die von der Eingruppierung abweichende Bezahlung in Anlehnung an Entgeltgruppe Ä1/Ä2 der Sonderregelungen für Ärztinnen/Ärzte an Universitätskliniken (§ 41 Nr. 7 TV-L) geregelt. Es erfolgt dabei eine Umrechnung der Beträge auf die für Sie geltende regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Bei Abschluss eines Sonderarbeitsvertrags entfällt die gemäß § 20 TV-L regulär zustehende Jahressonderzahlung. Ihre individuelle Eingruppierung/Bezahlung richtet sich nach den von Ihnen persönlich erfüllten Voraussetzungen. Für diese Leitungsfunktion ist bei Abschluss eines Sonderarbeitsvertrages die Gewährung einer außertariflichen Leitungszulage in Höhe von bis zu 450 € monatlich möglich.
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und die Möglichkeit zur Beteiligung im regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes Harburg

Alle weiteren Benefits der Arbeitgeberin der Freien und Hansestadt Hamburg finden Sie hier.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).