Remote, Homeoffice, Teilzeit, Workation* - wir sind davon überzeugt, dass flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, selbstbestimmt und sinnstiftend zu arbeiten. Dazu tragen auch unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote sowie unser ausführliches Mentoring bei - und das alles bei einem sicheren Arbeitgeber wie der EnBW.

Weitere Benefits:

• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Zuschuss zur Büroausstattung bei überwiegender Homeoffice Tätigkeit
• Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

* Workation: Bis zu 30 Kalendertage am Stück und bis zu 90 Kalendertage innerhalb von 12 Monaten, wenn es die Rahmenbedingungen im gewählten EU-Land zulassen

• Du bist zentrale*r Ansprechpartner*in im Engineering für die Regulatorik in Bezug auf Netzanschlüsse. Gemeinsam mit unserer Projektentwicklungsabteilung erarbeitest du unsere Position für die zukünftige Entwicklung regulatorischer Rahmenbedingungen in unseren Zielmärkten (zum Beispiel Offshore Bidding Zones)
• Du stimmst sowohl mit den technischen Expert*innen des Engineering-Bereichs als auch innerhalb unserer Projekte und des Konzerns unsere Position zu Verbandsthemen und Konsultationen ab und vertrittst diese Position gegenüber den relevanten Stakeholdern
• Du identifizierst und bewertest Risiken aus der Regulatorik für spezifische Projekte zu Errichtung und Betrieb von Netzanschlusssystemen. Zugleich initiierst du Aktivitäten zur Optimierung unserer Rahmenbedingungen
• In unseren Projekten bist du mit Unterstützung des technischen Teams für die Verhandlung und das Management der erforderlichen Verträge mit den Übertragungsnetzbetreibern zuständig. Dabei bildest du das Bindeglied zur unserer juristischen Fachabteilung
• In den Phasen Planung, Umsetzung und Inbetriebnahme überwachst du zusammen mit dem technischen Team die Einhaltung von Vereinbarungen mit Übertragungsnetzbetreibern in Bezug auf den Anschluss unserer OWP an das Netzanbindungssystem

• Du besitzt ein abgeschlossenes Studium in Energiewirtschaft, Energiepolitik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
• Der europäische regulatorische Rahmen der Energiemärkte ist dir sehr gut vertraut. Darüber hinaus verfügst du über ein grundsätzliches technisches Verständnis der elektrischen Energieerzeugungssysteme (z. B. Offshore-Windparks) und der Übertragungsnetze (Netzanschlüsse, Interkonnektoren etc.)
• Idealerweise bringst du bereits mehrjährige Erfahrungen in einer ähnlichen Aufgabe mit, in der du sowohl technische, wirtschaftliche als auch regulatorische Aspekte kombinieren konntest
• Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch sind auf deiner neuen Position bei uns unabdingbar
• Du punktest mit deiner guten Kommunikationsfähigkeit und einem souveränen Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Stakeholdern. Eigenständiges Arbeiten schätzt du sehr und hast zugleich Lust darauf, dich auch in dir bisher unbekannte Themen zügig einzuarbeiten. Last but not least wirst du bei uns Teil eines wirklich tollen Teams – daher ist uns ausgeprägte Teamfähigkeit ganz besonders wichtig!

Die EnBW Energie Baden-Württemberg AG ist ein voll integrierter Energieversorger in Deutschland. Wir entwickeln und betreiben verschiedene Stromerzeugungstechnologien und steuern den Stromhandel in unserem nachhaltigen Erzeugungssystem. Offshore-Wind ist ein Geschäftsfeld in unserer Stromerzeugungssparte mit dem Ziel, unser Geschäft auszubauen und Werte für EnBW zu schaffen. Als zentrales Geschäftsfeld entwickeln und bauen wir Offshore-Windprojekte in Europa und managen alle Themen, die mit diesem Geschäft zusammenhängen.

Das Team Elektrotechnik ist für die Planung und Umsetzung der elektrischen Systeme des Offshore-Windparks und des Netzanschlusses verantwortlich, von den frühen Projektentwicklungsphasen bis zur Übergabe an den Betrieb.

Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Martina Neumann | martina.neumann@enbw.com gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.