Vorteile

• Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine 37,5h-Woche
• Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen
• Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen
• Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
• Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
• Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten

Aufgaben

• Koordination von Recruitment-Aktivitäten im operativen Tagesgeschäft
• Vorbereitung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
• Korrespondenz mit Bewerbern , Terminabstimmungen und Unterstützung im Auswahlprozess
• Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses – von der Bewerbung bis zum Arbeitsvertrag
• Erstellung von Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Betriebsratsanhörungen
• Mitwirkung am Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitender
• Ansprechpartner für Beschäftigte bei HR-relevanten Anliegen

• Pflege und Archivierung personalrelevanter Schreiben

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Abschluss als Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, insbesondere in Recruiting und HR-Administration
• Vertiefte Kenntnisse in MS Office sowie Google Workspace
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
• Ausgeprägte Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe und IT-Affinität

• Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig

Jobdetails

• Standort Hamburg
• Berufsfeld Luftfahrt, Personalwesen
• Vertragsform Arbeitnehmerüberlassung
• Job-Id 17212

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