Job Req Number:  121151
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - DSV Air & Sea Germany GmbH  (Air & Sea)
Stadt:  Hamburg 

Du denkst analytisch, erkennst Chancen im Markt und möchtest mit deinen Entscheidungen direkten Einfluss auf unseren Geschäftserfolg nehmen? Dann gestalte mit uns als Pricing Analyst, Air Freight (m/w/d) an einem unserer Standorte der Area Northwest (Kassel, Bremen, Hamburg, Hannover, Westerkappeln, Schloss Holte-Stuckenbrock) wettbewerbsfähige Luftfrachtlösungen und unterstütze dabei, neue Geschäftsmöglichkeiten zu gewinnen.

Deine Tätigkeiten

• Einholung von Einkaufsraten
• Bearbeiten von Adhoc Anfragen und Tendern im Bereich Luftfracht Export & Import
• Erstellen von generellen Angeboten im Bereich Luftfracht Export & Import
• Nachverfolgen der abgegebenen Offerten
• Zusammenarbeit mit Vertriebsinnen- und Außendienst
• Übergabe gemäß DSV Policy der gewonnenen Sendungen an die jeweilige operative Abteilung
• Zentraler Ansprechpartner:in für Fragen zu Themen im Tagespreis-Segment
• Erstellung von Preisanalysen im Bereich Luftfracht Export & Import
• Schnittstelle zwischen unseren Abteilungen, dem Vertrieb und unseren Kunden
• Aussprache von Handlungsempfehlungen
• Weiterentwicklung von Strategien zur Umsatzoptimierung

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung / Umschulung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d)
• Idealerweise Berufserfahrung im oben genannten Bereich
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
• Anwendungserfahrung im TMS CargoWise One wünschenswert
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Verantwortungsbewusste, zuverlässige und motivierte Persönlichkeit
• Systematischer und effizienter Arbeitsstil geprägt durch Zahlen-Affinität

Deine Benefits

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.