In der Geschäftsstelle von alsterarbeit am Standort Hamburg Alsterdorf werden alle zentralen Themen des Unternehmens gesteuert. Das Team Personal kümmert sich dabei insbesondere um die Themen Mitarbeitendengewinnung, -bindung und -entwicklung sowie um die Schnittstelle zur Muttergesellschaft, in der das operative Personalmanagement umgesetzt wird. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir den passenden Match für dieses kleine Team mit den Schwerpunkthemen Führungskräfteberatung, Arbeits- und Tarifrecht sowie Personalgewinnung.

• Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
• Eine kostenlose Sozialberatung (beruflich/privat), auch für Angehörige im selben Haushalt
• Zuschüsse für Reha-Sport & präventive Gesundheitskurse
• Mitarbeiterfeste und -events
• Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad
• Vergünstigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote
• Ein bezuschusstes HVV Deutschlandticket

• Beratung der Führungskräfte zu arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Organisationsentwicklung
• Begleitung und Steuerung kritischer Personalgespräche
• Sicherstellung der Schnittstelle zum Personalbereich der Holding inklusive einer aktuellen Systemumstellung auf rexx HR
• Interne Umsetzung relevanter arbeits- oder tarifrechtlicher Änderungen
• Verantwortung von Recruitingthemen, insbesondere im Rahmen der Beratung der Leitungskräfte sowie der technischen Umsetzung
• Steuerung und Umsetzung von Personalprojekten sowie Entwicklung personalstrategischer Maßnahmen
• Übernahme von operativen Aufgaben wie der Jobradverwaltung oder der Erhebung von Daten

• Abschluss eines Studiums der Wirtschafts-, Rechts- oder Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen des Personalwesens
• Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
• Blick für Organisationsentwicklungsprozesse
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
• Empathisches und souveränes Auftreten auf allen Ebenen

Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: 30 Std. pro Woche
Sonstiges: Bewerbungsschluss ist der 23.10.2025

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gern:

Anna Wolter
Geschäftsführung
Telefon: 040 5077 3282
Mobil: 0172 3034 745

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

Kennziffer: 3148-1539