Verstärken Sie unser Team! In der Abteilung Plausibilitätsprüfung und Honorarkorrekturen(PPH) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt §106d Kassenbeanstandungen möglichst in Vollzeit neu zu besetzen.

• Sie bearbeiten selbständig umfassende Kassenbeanstandungen, inklusive der Beratung unserer Mitglieder zu diesem Themenfeld.
• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Erteilung von Bescheiden.
• Sie nehmen nachträgliche Richtigstellungen von Arztabrechnungen vor.
• Sie führen Abhilfeprüfungen bei Widersprüchen zum festgestellten Honoraranspruch durch.
• Sie beraten und erteilen Auskünfte zu §106d Abs. 3 und Abs.4 Beanstandungen der Kassen, die im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen korrekt umgesetzt werden müssen.
• Sie führen eigenständig die Korrespondenz mit Ärzten, Krankenkassen und Sozialämtern im Zusammenhang mit den Kassenbeanstandungen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (idealerweise im Gesundheitswesen) kombiniert mit Berufserfahrung und Kenntnissen im Verwaltungs- und Sozialversicherungsrecht; alternativ über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit einem Schwerpunkt im Gesundheitswesen
• Sie besitzen die Fähigkeit, Verträge, Vereinbarungen, Gesetzestexte und Beschlüsse für den eigenen Verantwortungsbereich zu verstehen und diesbezügliche Veränderungen in Ihrem Aufgabengebiet umzusetzen.
• Sie verfügen über ein gutes Zahlenverständnis und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
• Sie haben Spaß daran, in einem innovativen Team mit einem positiven Klima zu arbeiten.
• Sie schätzen eine offene und wertschätzende Kommunikation.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Beratungs- und Entscheidungskompetenzen sowie Durchsetzungsstärke und Konfliktlösungskompetenz aus.
• Sie besitzen die Fähigkeit, eigeninitiativ die Notwendigkeit neuer Ziele, Strukturen und Prozesse zu erkennen (Innovationskompetenz) sowie Ideen aktiv einzubringen.
• Sie sind sicher im Umgang mit den Anwendungsprogrammen MS Office, insbesondere Excel, gerne auch mit dem Excel Add-in Power-Pivot.
• Sie möchten sich persönlich und fachlich weiterentwickeln und neue Herausforderungen annehmen.
• Zuverlässigkeit und Engagement auch bei starkem Arbeitsaufkommen zählen zu Ihren Stärken.

• Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage
• Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum HVV Deutschlandticket
• Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine
• Mitarbeiter-Rabatte
• Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass
• Vielfältige Weiterbildungsangebote

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Abteilungsleiter Herr Mohren (Tel. 040 22 80 2 – 758).

Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht.

Für das Arbeitsverhältnis gelten grundsätzlich die Vorschriften des TV-Länder. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9a.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennziffer PPH 23.2025 per Post oder per E-Mail ausschließlich als PDF-Datei an bewerbung@kvhh.de. Bewerbungen, die Dokumente in anderen Formaten beinhalten, können nicht berücksichtigt werden.