Sachbearbeitung Adoptionsangelegenheiten
Sachbearbeitung Adoptionsangelegenheiten
Sachbearbeitung Adoptionsangelegenheiten
Sachbearbeitung Adoptionsangelegenheiten
Freie und Hansestadt Hamburg
Öffentliche Verwaltung
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 37.500 € – 47.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Sachbearbeitung Adoptionsangelegenheiten
Über diesen Job
Sachbearbeitung Adoptionsangelegenheiten
Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung, Amt für Familie
- Job-ID: J000038959
- Startdatum: 01.04.2026
- Art der Anstellung: Teilzeit 50%
(befristet bis 31.03.2027) - Bezahlung: EGr. 10 TV-L
- Bewerbungsfrist: 04.01.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Gestalten Sie die Zukunft von Kindern – als Fachkraft in der Adoptionsvermittlung
Jedes Kind verdient die bestmögliche Familie. Wenn Sie daran glauben und fachliche Expertise, Empathie sowie rechtliches Know-how verbinden möchten, sind Sie bei uns genau richtig!
DieGemeinsame Zentrale Adoptionsstelle (GZA) ist eine überregionale Einrichtung der Bundesländer Bremen, Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein. Wir unterstützen die kommunalen Adoptionsvermittlungsstellen und begleiten darüber hinaus internationale Adoptionsverfahren – immer mit einem klaren Ziel: verantwortungsvolle, kindeswohlorientierte Vermittlung.
In unsereminterdisziplinären Team von sieben engagierten Kolleg*innen arbeiten Sie eng mit Fachkräften im In- und Ausland zusammen, um Familien und Kinder zusammenzuführen
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg, Amt für Familie.
Impressum
Ihre Aufgaben
Sie
- beraten Adoptionsvermittlungsstellen und Adoptionsinteressierte,
- erstellen sozialpädagogische und rechtliche Stellungnahmen für gerichtliche Adoptionsverfahren,
- vermitteln Kinder im Rahmen internationaler Adoptionsverfahren,
- unterstützen und begleiten adoptierte Menschen auf ihrem Weg der Herkunftssuche,
- helfen dabei, passende Familien für Kinder zu finden, die lokal nicht vermittelt werden konnten.
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung
- dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse
Vorteilhaft
- Erfahrung in der Adoptions- oder Pflegekindervermittlung
- gute Kenntnisse des nationalen und internationalen Adoptionsrechts sowie angrenzender Rechtsgebiete (z. B. Jugendhilfe-, Familien-, Ausländerrecht)
- fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind willkommen
- Beratungskompetenz und gutes Urteilsvermögen
- selbstständiges und engagiertes Arbeiten
Unser Angebot
- eine Stelle, Teilzeit 50%, befristet vom 01.04.2026 bis 31.03.2027 zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
- Homeoffice: Möglichkeit zur Aufteilung der individuellen Arbeitszeit auf Büro und Homeoffice
- Urlaub: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Bildungsurlaub oder ein Sabbatical zu beantragen
- Weiterentwicklung: Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch das Zentrum für Aus- und Fortbildung (ZAF), Teilnahme an überregionalen Fachaustauschen
- Gesundheit: attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
- Mobilität: verkehrsgünstige Lage in der Hamburger Straße, barrierefrei erreichbar
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Ihre Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.