Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!

Der Ausbau der U- und S-Bahnen im Schnellbahnnetz, von dem der Bezirk Hamburg-Nord in großem Umfang profitieren wird, findet im Zeichen der Mobilitätswende statt. Nah an den Bürger:innen und der Bezirkspolitik werden im Verbund mit anderen Akteur:innen die Planung und Umsetzung erarbeitet, vorbereitet und begleitet.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Leitung des Sachgebietes für Schnellbahnbau und ÖPNV-Projekte sowie zentrale Ansprechperson zu Schnellbahnprojekten und Schnittstelle zu allen Abteilungen bei MR und allen Fachämtern des Bezirkes
• Vertretung der Belange des Bezirksamtes bei der Planung und Umsetzung der Schnellbahnprojekte und Begleitung bzw. Koordination daraus resultierender Bauvorhaben
• besondere Berücksichtigung der Klimaschutz- und Klimaanpassungsbelange in enger Zusammenarbeit mit dem zugehörigen Team
• eigenverantwortliche Erarbeitung von Stellungnahmen zu übergeordneten, komplexen Planungen der Fachbehörden sowie im Rahmen von Fachplanungen, Beantwortung von parlamentarischen Anfragen zu Senats- / Bürgerschaftsdrucksachen und von Vorlagen für politische und fachliche Gremien
• fachliche Ergebnisse innerhalb und außerhalb des Bezirksamtes wie z.B. in politischen Gremien, öff. Veranstaltungen, behördlichen Arbeitskreisen und Abstimmungsgesprächen, ggü. externen Auftraggeber:innen, Investor:innen und Bürger:innen vertreten

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A13, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• eine Behörden und Zusammenarbeitskultur, die durch das Nordstern-Manifest geprägt ist
• betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation (Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen.),
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).