Unser Kunde ist eine führende Investmentfondsgesellschaft, die für ihre herausragende Expertise im Asset Management bekannt ist. Im Rahmen der Weiterentwicklung der Daten- und Business Intelligence Kompetenz suchen wir einen SAP Data Engineer/SAP BW Entwickler für die Abteilung Fachbereichsbetreuung Immobilien am Standort Hamburg. In dieser Rolle werden Sie eine zentrale Funktion einnehmen, um die Prozesse innerhalb des Unternehmens effektiver zu gestalten und datenbasierte Entscheidungen zu fördern. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Data Warehouse Systeme, sowie die Beratung interner Kunden hinsichtlich der Nutzung dieser Systeme. Sie werden datenbasierte Lösungen konzipieren und entwickeln, die passgenaue Daten für Reports und Planungssysteme bereitstellen. Darüber hinaus sind Sie für die Modellierung, Verarbeitung und Aufbereitung der Daten entlang ihres gesamten Lebenszyklus verantwortlich. In interdisziplinären, agilen Teams entwickeln Sie BI-Produkte zur Steuerung von Immobilieninvestments und Immobilienfonds. Der Arbeitgeber legt großen Wert auf ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert, sodass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Geschichten einbringen können. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und Teamgeist legt.

Der ideale Kandidat bringt ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie Berufserfahrung in der Konzeption und Entwicklung von BI/DWH-Lösungen mit. Fundierte Kenntnisse im SAP BI Umfeld sind unerlässlich, ebenso wie Erfahrungen in der Optimierung und Weiterentwicklung der gesamten Data Supply Chain. Sie sollten mit Skript- und Programmiersprachen wie SQL, ABAP und Python vertraut sein und Grundkenntnisse in BI-Frontend-Tools wie SAP SAC oder MS Power BI besitzen. Ein methodisches Vorgehen sowie Erfahrungen in objektorientiertem oder funktionalem Design sind von Vorteil. Kenntnisse in HANA-basierten SAP BW Landschaften und Erfahrungen mit Azure Cloud Technologien sind wünschenswert. Zudem sollten Sie eine Arbeitsweise an den Tag legen, die von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist. Der Arbeitgeber ist aufgeschlossen gegenüber Talenten mit unterschiedlichen Bildungshintergründen und Arbeitserfahrungen und sucht die besten Kandidaten für die Position.