Die Grundschule Franzosenkoppel ist eine teilgebundene Ganztagsschule. Lehrkräfte und Erzieherinnen und Erzieher arbeiten zusammen in multiprofessionellen Teams für unsere 424 Schülerinnen und Schüler. Unser gut miteinander vernetztes Kollegium heißt neue Kolleginnen und Kollegen herzlich willkommen, arbeitet kooperativ und unterstützend. Unsere Schülerinnen und Schüler spiegeln die soziale und kulturelle Vielfältigkeit des Stadtteils wider. Eltern kommen mit ihren Fragen zu Abläufen innerhalb der Schule, zum Ganztag und behördlichen Anliegen ins Schulbüro und erhalten dort Unterstützung von den beiden Kolleginnen.

Interessiert ein Teil unseres Teams zu werden? Dann schauen Sie gerne auf unserer Homepage und bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Sie!

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Impressum

• allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben (z. B. Post, Datenpflege, Schriftverkehr, Ein-, Um- und Ausschulungen durchführen und beim Anmeldeverfahren mitwirken)
• Informationsweitergabe und Unterstützung von Schülerinnen und Schülern, Eltern, Lehrkräften, Behörden und Betrieben sowie die Bearbeitung allgemeiner Personalangelegenheiten (z. B. Fahrkarten, Krankmeldungen, etc.)
• Mittelbewirtschaftung und Rechnungsbearbeitung (z. B. Umsetzung des Bildungs- und Teilhabepakets, Datenerfassung und -pflege)
• Betreuung der speziellen Schul-IT-Anwendungen (z. B. Zentrales Schülerinnen- bzw. Schülerregister)

• 1 Stelle, Teilzeit (95,21% bzw. 37,13 Std./Woche), unbefristet, zum 01.05.2026 zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Bereich
• weitere attraktive Benefits der FHH

Wegen des laufenden Schulbetriebs sollte der regelmäßige tarifliche Urlaub in der Regel während der Hamburger Schulferien genommen werden.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).