An der Schule am See tätig zu sein, ist abwechslungsreich und bereichernd, denn wir begleiten die Entwicklung junger Menschen von der Vorschule bis zum Abitur. Unsere Schule ist eine offene Ganztagsschule im Stadtteil Steilshoop, idyllisch am Bramfelder See gelegen. In jeder Klassenstufe sind wir drei- bis vierzügig, in der neu gegründeten Oberstufe bisher noch einzügig. Hinter der Schule erstreckt sich eine Großraumsiedlung mit einer heterogen zusammengesetzten, multikulturellen Bewohnerschaft.

Wir freuen uns auf eine fröhliche und auch in stürmischen Zeiten ruhebewahrende Person, mit der wir für das Planbare sowie das Spontane gemeinsame Lösungen finden können.

Stöbern Sie gern auf unserer Homepage: Schule am See - Campus Steilshoop

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben (z. B. Post, Datenpflege, Schriftverkehr, Ein-, Um- und Ausschulungen durchführen und beim Anmeldeverfahren mitwirken)
• Informationsweitergabe und Unterstützung von Schülerinnen und Schülern, Eltern, Lehrkräften, Behörden und Betrieben sowie die Bearbeitung allgemeiner Personalangelegenheiten (z. B. Fahrkarten, Krankmeldungen, etc.)
• Mittelbewirtschaftung und Rechnungsbearbeitung (z. B. Umsetzung des Bildungs- und Teilhabepakets, Datenerfassung und -pflege)
• Betreuung der speziellen Schul-IT-Anwendungen (z. B. Zentrales Schülerinnen- bzw. Schülerregister)

• 1 Stelle, Teilzeit (80,28% bzw. 31,31 Std./Woche), unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Bereich
• weitere attraktive Benefits der FHH

Wegen des laufenden Schulbetriebs sollte der regelmäßige tarifliche Urlaub in der Regel während der Hamburger Schulferien genommen werden.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).