Das Unternehmen ist ein international orientiertes Software- und Beratungsunternehmen mit Sitz in Hamburg. Es unterstützt Kunden aus der Energiebranche, die erneuerbare Energien wie Windkraft und Photovoltaik sowie konventionelle Kraftwerke nutzen. Ziel ist es, die Energieversorgung in Europa nachhaltig zu sichern und innovative Software- und Systemlösungen zu entwickeln. In dieser Rolle als Scrum Master (m/w/d) wirst du Teil eines hochqualifizierten Teams in einem der Softwareteams. Du wirst vor allem dafür verantwortlich sein, die Softwareentwicklungsteams in der Anwendung von Scrum oder LeSS zu stärken und somit die Produktivität und Qualität der Arbeit zu erhöhen. Zu deinen Aufgaben gehört es, den Informationsaustausch sowie die Zusammenarbeit im Team und mit Stakeholdern aktiv zu verbessern. Du förderst die agile Arbeitsweise durch Coaching und Mentoring und identifizierst eigenständig Hindernisse, um geeignete Lösungen zu entwickeln. Des Weiteren unterstützt du das Team bei der Selbstorganisation und dem Erreichen der Sprintziele. Gemeinsam mit anderen Scrum Mastern und Agile Coaches wirst du die unternehmensweite Optimierung agiler Praktiken vorantreiben. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Flexibilität, da das Unternehmen hybrid arbeitet und dir die Möglichkeit bietet, remote zu arbeiten. Zudem erwartet dich ein modernes Büro in Hamburg-Winterhude, ein angenehmes Arbeitsklima und ein tolles Team mit geringer Fluktuation.

Der ideale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mehr als drei Jahre Erfahrung als Scrum Master (m/w/d) in agilen Softwareentwicklungsprojekten. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, starke Coaching- und Moderationskompetenzen sind unerlässlich. Ein fundiertes Verständnis agiler Werte, Prinzipien und Methoden ist notwendig, um diese erfolgreich zu erklären und zu etablieren. Idealerweise bringst du auch Erfahrungen als Projektleiter oder Business Analyst mit. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ebenfalls erforderlich. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, analytisches Denken und eine hohe Eigenverantwortung runden dein Profil ab. Du solltest motiviert sein, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und die Weiterentwicklung der agilen Praktiken aktiv voranzutreiben.