Starten Sie Ihre Karriere im IT-Bereich eines innovativen Unternehmens, das die digitale Transformation vorantreibt und moderne IT-Lösungen entwickelt. In dieser Rolle als Scrum Master werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, hochperformante Teams zu befähigen und eine Kultur der Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierlichen Verbesserung zu fördern. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Durchführung von Scrum- und agilen Veranstaltungen, wie Sprint-Planungen, Reviews und Retrospektiven, um sicherzustellen, dass diese echten Mehrwert für das Team und die Stakeholder schaffen. Sie werden die Teams unterstützen, Verantwortung für die Lieferung zu übernehmen, und ihnen helfen, Vorhersehbarkeit, Fluss und Ergebnisorientierung zu verbessern. Als agiler Leader werden Sie Hindernisse beseitigen, das Team vor Ablenkungen schützen und ein Umfeld schaffen, in dem die Teams gedeihen können. Die enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Stakeholdern wird Ihnen helfen, die Klarheit der Prioritäten und die effektive Verwaltung des Backlogs zu stärken. Nutzen Sie Daten und Metriken, um evidenzbasierte Verbesserungen zu ermöglichen und die Produktivität sowie die Effektivität der Lieferung zu steigern. Sie werden auch zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Scrum Master-Community beitragen, indem Sie Erkenntnisse und Best Practices teilen und Innovationen in der Rolle vorantreiben.

Der ideale Kandidat bringt eine Leidenschaft dafür mit, Teams zu befähigen, ihr Bestes zu geben, und ein Umfeld zu schaffen, in dem Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierliche Verbesserung gedeihen. Sie haben fundierte Erfahrungen als Scrum Master, Agile Coach oder in einer ähnlichen Rolle in agilen Produktentwicklungsteams. Ein starkes Verständnis von Scrum und agilen Prinzipien ist unerlässlich, idealerweise haben Sie auch Erfahrung in skalierten agilen Umgebungen wie SAFe. Sie sind ein selbstbewusster Moderator und Coach, der in der Lage ist, Teams durch komplexe Situationen zu führen, während Sie Selbstorganisation und Verantwortlichkeit fördern. Klare Kommunikation und der Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Teams, Product Ownern und Stakeholdern sind für Sie selbstverständlich. Sie können systematische Hindernisse identifizieren und proaktiv daran arbeiten, diese zu beseitigen, um die Teamleistung und Lieferung zu verbessern. Der Umgang mit Daten und Metriken zur Unterstützung kontinuierlicher Verbesserungen sowie zur Erhöhung der Transparenz und Vorhersehbarkeit ist Ihnen vertraut. Sie haben eine Wachstumsmentalität und genießen es, zu experimentieren, zu lernen und die Arbeitsweisen kontinuierlich zu verbessern. Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache (mindestens C1-Niveau) sind erforderlich.