• Betreibe und überwache unsere Inputmanagement-Systeme mit Fokus auf .NET Services und E-Mail-Management, nutze geeignete Monitoring-Tools, sichere stabile SLAs und führst Kapazitäts- sowie Performance-Analysen durch.
• Du bringst fundierte Kenntnisse in .NET Services, E-Mail-Management, C-Sharp - und Java-Kenntnisse mit und hast praktische Erfahrung im Betrieb produktiver Systeme
• Integriere neue Technologien und Werkzeuge wie Azure Cloud, Kafka und Camunda, automatisiere Abläufe, orchestriere Schnittstellen und bereitest Migrationspfade für skalierbare Prozesse vor.
• Du verwaltest Quellcode in GitLab, pflegst saubere Branching-Strategien, ermöglichst verlässliche Versionierung und förderst effiziente Zusammenarbeit im Team durch klare Reviews und Regeln.
• Identifiziere kontinuierliche Verbesserungen im Support und Monitoring. Definiere KPIs, erstelle Reports, setz Optimierungen strukturiert um und arbeites eng mit angrenzenden IT-Teams und Fachbereichen zusammen.

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder Ausbildung im IT-Bereich, alternativ vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufs- und Projekterfahrung.
• Du bringst fundierte Kenntnisse in .NET Services und E-Mail-Management mit und hast praktische Erfahrung im Betrieb produktiver Systeme.
• Einschlägige Erfahrung mit Azure Cloud und Kafka in produktiven Umgebungen sowie Verständnis für Netzwerk- und Sicherheitskonzepte in Cloud- und On-Prem-Setups.
• Du beherrschst GitLab für Versionskontrolle, Code Reviews und CI/CD und baust stabile Build- und Deployment-Pipelines.
• Erfahrung in der Modellierung und Implementierung von Workflows mit Camunda sowie ausgeprägte Problemlösungs- und Analytikfähigkeiten mit strukturierter Dokumentation und klarer Kommunikation in interdisziplinären Teams.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-C1).

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung. Zudem bieten wir für unsere Mitarbeitenden Betriebssportgruppen mit diversen Sparten an.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen sowie eine E-Ladestation für PKW und Fahrräder.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büro, Kindernotfallbetreuung, sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant, dazu bieten wir täglich frisches Obst zur Selbstbedienung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.